小华在一家塑胶电子公司工作，这家公司有三家厂，塑胶，五金，电子分布在三个不同的地方，所以带来不小的运输成本。有一天，老板们希望他能解决公司成本太高的问题。
小华进行了数据分析和调研之后发现，只需要把三个厂合并到一个地方，就能大幅度降低成本。但最终结果是，这一证据充分的“好方案”被三位老板一致否决。
原因不是数据分析不对，而是：老板都住在要合并的两个厂附近，而他们是不愿意搬家的。
乔布斯曾说过：消费者并不知道自己需要什么，直到我们拿出自己的产品，他们就发现，这是我要的东西.
所以很多时候，人们真正想要的东西，并非和他们表现出来的一样。
1；想要真正解决问题的人并不多。
原创手绘
从上图我们不难看出，如果没有目标，问题都很难被发现（没有对照），问题就是目标和现状的差距，差距越大，问题也越大！也可以说问题是必须要解决的矛盾，可以理解为未被满足的需求和未被解决的冲突
2；我们如何解决问题呢？在这里我们要运用成长型思维来找到问题的解决方案
原创
拥有成长型思维的人会勇敢尝试，不念过往，不畏将来，在当下成长突破！
其实梦想每个人都可以有，但是有实力的人才能梦想成真。而实力就是一点一滴积累起来的。
所以解决问题的能力也不是一蹴而就的，没有比解决真正难搞的问题，更激励自己的事情了。
