滴滴优步合并了，乘客的好日子到头了，司机们也在担心日子不好过了。
行业巨头的合并，在新的竞争者还没进入前，行业的垄断在短时间内无可避免，而罢工往往是行业垄断的“负”赠品，之前出租司机面对高额份子钱的罢工会不会也同样出现在滴滴优步的网约司机的身上？
是什么原因导致工人罢工？当然，最直接的原因是收入低和工作待遇差。
不过，很多时候我们能发现在某些行业，虽然工资低、工作待遇差，但罢工的情况仍然很少会发生。这是为什么呢？答案很简单：竞争。
最直接的原因就是工人之间的竞争。如果竞争足够激烈，工人参与罢工的动力会大大降低，因为那些不参与罢工的工人会得到更好的回报而参与者则非常容易失去自己的工作。所以在工会力量比较强势的行业，工人间的竞争不那么激烈，罢工就比较容易发生，例如英国的地铁行业。
行业的竞争也同样决定了罢工发生的概率。罢工更可能发生在寡头垄断行业或者绝对垄断行业，而几乎不可能是在一个竞争激烈的行业中。在一个竞争激烈的行业，工人罢工会直接影响到他们公司的命运，当罢工发生时，他们的公司会直接在行业竞争中失败，而工人则会因为公司的失败而丧失自己的工作，所以工人不会选择罢工。
罢工不仅仅会对一般人的生活造成不便，而且可能损害行业的发展，甚至是国家的整个经济。
工人罢工是行业垄断所产生出的额外成本，或者说效率低下的一个体现。
我们并不是希望滴滴优步的司机们罢工，我们需要关注的是巿场如何有始终有新竞争者冒出来的可能性。
