1.合理利用自己手中的资源。
在自己从事的工作中，在班组里，每个人都有自己擅长的领域，精通的领域，而工作中的一些事情，也都是由这些领域拼凑而成的，常常一个工作要包含一次设备试验，二次设备试验以及检修消缺，工作所以想要效率更高的来完成工作，那就必须大家一起协同工作，在一件工作都分配任务，就显得相当重要，了解工作人员特点以及擅长领域，合理分配工作，提高工作效率。
2.对身边的事多去践行。
关于价值观的牵引，在工作中，你要抱着不怕苦不怕累的精神，尽量去多做一些事情，也许就会有很多人很多双眼睛看着你，从而你就可以去影响这些人，用自己的实际行动去影响他们。就像做很多事情，必须自己践行一样，只有自己践行过，才会了解事情，才更有发言权。
3.对身边的人多些关注
我们时常在生活和工作中做的事情，有些其实就是为了引起别人的注意、关注，得到鼓励或是肯定。自己在工作时，如果看到领导来了，自己会更加的专注、认真的工作，希望得到领导的肯定；孩子在玩玩具的时候，总会时不时的抬头看下大人，希望得到大人在关注他们；时常关注身边家人、朋友、同事的一些事情、遇到的困难，给予别人的肯定或是帮助，这可以使我们团结更多的人，同时也会得到更多别人的肯定或是帮助。
现任副班长，在当选之前的半年时间里，一直工作都是很消极，认为自己对于工作付出了太多却没有得到别人的关注和认可，在他成为副班长后，他自己也再说，如果早些时间让他获得这个职位，他对于工作的态度将会是完全不一样的。
孩子在玩玩具的时候，希望家长守在旁边，其实我们不用做什么，偶尔他们一个问题，相互交流下，及时的给一些反馈，这种陪伴正好可以针对孩子需要关注这一点。
