公司不养闲人

    今天做事比较集中，原因是被开富说了，如果每天加这么少的人，那做这件事没有效益，就没意思，浪费资源。说的很对，我对时间，对效率太不重视了。这是不负责任的表现。公司不养闲人，不养没有价值的人。如果我不行就有人替代我，如果我行，就要做出个样子来。不要每天磨磨唧唧的，不要每天三心二意的工作。要知道一个好的习惯养成需要3个月，一个好的工作喜欢也要3个月，所以趁着现在还年轻，一定要好好努力一把。

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