时隔六年，再次回到这里。唯一的区别是，六年前做的是寿险，六年后的今天做车险。六年的时间，还是没有逃出宿命的怪圈。中国平安，我到底还是回到了这家公司。
以前没有接触它的时候，总是单纯的以为这只是一家保险公司而已，直到接触了一段时间之后，才知道这家全球500强的公司果然名不虚传。虽然这是一家私企，但并不影响它几乎家喻户晓的名号。它兼容保险，银行，投资三大板块，一家保险公司大到需要银行来支撑运营，试想它是多么的磅礴。也就是说它有自己的银行——平安银行。
这一次之所以选择了平安而并非大地，是因为第一印象导致——我在2011年的时候在西安的平安分部卖过3个多月的寿险。再者平安公司免费体检无着装要求，大地保险公司却要自费体检以及正装上班。为了省那么点钱，所以我选择了二进宫。
当然一开始是去大地面试的，待了两天后负责人说让我们周末时间准备一身正装和皮鞋，否则不能继续接下来的培训入职，我几乎没怎么穿过那身人模人样的衣服，所以选择了临阵脱逃。
俗话说好马不吃回头草，由此可见我并非一匹好马。
不过还好，我安慰自己——这次如果在平安能够顺利通过，就能在同一家公司有不同的经历体验。寿险不同于车险，我当时电话销售寿险的时候经历了些许，现在电销车险，希望带来不一样的收获。培训老师说平安唯一赚钱的是寿险（只有身故或者到期才能返还），而车险则是卖100赔102的买卖。我抱着试试看的态度，说不定我以后买车时能够用到所学车险知识，所以留了下来。
车险虽区别于寿险，却都大致雷同。还是一样的老套路：面试、体检、等通知、入职、互相适应，接下来是半个月的培训、考核。然而这次玩的比较新鲜，添加了所谓的创业说明会，也就是岗前温馨提示。着重强调了入司后的前三个月不会有太高的收入，如果近期有需要花费较大的事项，那么请另择高就之类的云云。面试考官就是那么的直白相告，是去是留请各位三思而后行。
都是出门在外打工的人儿，谁又能不珍惜这来之不易的机会。所以大多数还是选择留了下来，毕竟保险行业通用的游戏规则是：“剩”者为王。这一次有自己在网上投简历的，有公司内部推荐的，有之前做过现在二次入司的，也有同行业经验跳槽的。林子大了什么鸟都有，我们之间鱼龙混杂，每个人心中都有自己的小九九。
面试环节筛选一遍，基本条款考核刷掉一批，话术通关淘汰一些，最后侥幸留下来的勉强及格。并不是说留下来的就是精英，接下来仍旧会有不断的压力与挑战。铁打的营盘流水的兵，我们摸着石头过河走一步算一步。
久违了，回头草。时隔六年，我再一次触碰到了你！
