点评官必备的五大核心能力

        点评可以提升你的五项能力:逻辑思维能力、高情商能力、如何巧妙提出意见、表达能力、引导和提问能力

一、逻辑思维能力

      结论先行,分条阐述,总分总结构。你在看文章,或者看书时先去理解对方总体逻辑架构,这样即使不论看书看文章还是看东西,理解能力速度都会更快。

二、yes……and原则

大家从小到大听习惯但是,很多时候我们听老师领导夸我们的时候都会习惯性注意后半段,而后面的内容往往容易导致我们对自己的否定。

      我们再点评时如果用,但是这种表述方法是一种伤自尊的行为,本质上是一种否定,把你和对方的立场带到一种对立和质疑的角度,而用yes…and的原则,你和对方的立场,从本质上就从否定带到肯定的场景,对方更容易接受你的意见,点评上用yes……and的就可以理解观点的同似,在同一立场上改进的地方是更加委婉的表示方式。

第三是称赞

    习惯夸人,不能不好意思夸,夸奖是拉近人与人之间的距离。具体记住八个字,真诚、具体、公开、及时。

笫四输出能力

      点评需要后脑花费时间做点评的人,一般都会给这么几个建议,用语音输入法,把点评的大致内容又语音录下来,转成文字。它有三个好处,一是能大大节约你的点评时间,二是能在口头表述上能发现忽视的问题,提升我们的口头表达能力,三是提升我们的逻辑思维能力。

第五提问能力

      这跟沟通能力有一点交叉,但不完全一样,沟通是一个双向要素,表达和倾听,且倾听比表达更重要的能力,与倾听相关的是你的提问能力,要通过有质量的提问,影响对方思考。把思考的责任转嫁到对方身上,帮助对方更快的进步。

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