周六在单位群里看到有女同事举报我办公室的男同事骚扰她。这事一传就传到大领导耳边，因为是周末大家都休息，也没有在群里闹，似乎大家都在等着领导的处理。
周一，同事来了，明显感觉他状态不好，似乎感觉到有事情发生，其实大家心理都明白了。我看到他也挺尴尬的，但我相信，他也不好受，都尽量给自己做掩饰。
十点多，队长打电话让我们上去办公室，一进门看到他，就感觉到空气中弥漫着浓浓的火药味。我们还没坐稳，他就开始开骂了，偶滴神啊！吓死宝宝了！同事立马被停职，然后让我立马物色新人过来接替他。
好家伙。这次我竟然不同情同事，因为这事是他自己造成的，跟我没关系。平时没少提醒他做人要懂点分寸，可人家就仗着自己有能力，一副刘胡兰的样子，还得意洋洋的，我也不再做老好人，放任别人做他自己。我也只能做好自己本分而已，会做的我绝不偷懒，能问的，他能说的，我也不抗拒学。工作就这样一点一点的积累出了结果。考勤，工资表的换算就这样一点一点做出来，虽然不熟练，但也比之前好太多太多了。
这两天大家的焦点都聚焦在同事会调去哪里。而谁会过来接替他的工作。之前社区内勤的同事想过来，可这次真的要来了，她就各种犹豫，最终还是选择不来。其实都可以理解，相同的待遇，谁都不想那么辛苦，谁都不愿意跟着不爱管事的领导干活，并且很明显的不公平。之前我没来，队长就找了很多事要换同事，可都因为这活不好干，来一会就走了。
我之所以留下，一开始我也觉得迫不得已，因为很需要工作，我担心离婚了自己养活不了自己。后来因为发现自己真的需要通过工作来提升，我的抗拒感就少很多了。也从一开始特别担心自己单干，到现在近半年的修炼（队长换同事的话都可以当几次模拟实操了）也不那么担心了。所以我不想干的想法就没那么强烈了，每天该干嘛就干嘛！因为我到这个部门工作，就注定被领导用来替换同事的最佳人选。
这两天队长找了我很多次，他也想听我的想法，他也担心我会做不长久，反复确认我。我也很坦诚的说，做的开心，我肯定会做，如果都这样勾引斗角，不公平，我不开心肯定就不会继续做下去（也不知道哪里来的勇气，巴拉巴拉就说出来了~赞吧！）
这两天同情同事的遭遇的匮乏感也会有，但总得来说，比三个月之前的我好太多太多了，之前是担心到吃不下饭，现在最多也就吐槽吐槽就没事了。还有一个转变就是，之前有很多人都不关心我，而且还在背后议论说我跟同事走的近，然后风言风语很多，我会觉得很难过。但现在竟然有人关心我，让我多注意，并且还有大领导出面解决，我是不是很幸福呢？
(⊙o⊙)哇！我突然发现，并不是我能力弱，不能讨领导欢心，也不是我不够好，领导对我不友好，不帮我。我不管是不是我不懂处理人际关系他们不关心我。原来他们一直都默默在关注我呢！并且都是该出手时就出手，时机刚刚好，哈哈哈！
