好老板应该首先是好人

什么的人才是好老板?也许各有各的说法。

有人会说:才思敏捷、口才了得的会是好老板。

也有人会说:气场强大、精明强干的也会是好老板。

而我说:好老板应该首先是好人。


想起一个老板,至今还会想起。

因为他真的不像一个老板,他不务正业到会下车间与员工一起干活。

作为老板,他不会摆谱,他的座驾,员工也可以坐,他见到也不会生气。

在他看来,顺路捎带一下又何妨?


他懂的挺多。

他会气功,偶尔帮员工治病。

他文才不错,思路敏捷,据说是文书出身,我曾见过他下笔不到10多分钟,一篇申请报告就写成了。

他口才不错,讲起话来,涛涛不绝。

他也会吹牛,他会把他的祖传秘方吹成国际先进水平,好像马上就要到国外发扬光大。


他轻描淡写地说起每次市长都要来看我,这是真的,确实这是家小地方的大企业。

他很轻信,因为他有些天真;他的心太软,因为他本质善良。

最重要的是他有个好夫人,相夫教子。最让人怀念的是:她会为一个落井的陌生人,一连三天茶饭不思。

总之,在世俗眼里,他可能不是一个好老板,但时常会让人记起。

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