国外老板大驾，似乎整栋楼都整得“戒备森严”。总体精神纲领：热情友好，团结互助，奋力拼搏，成绩斐然……就是“表演”，也要尽全力展示团队积极正向的一面。
原本可以自由表达，原本也可以满面春风；一旦被“安排”，似乎变得有些局促和不安。
明明只是一次交流走访，基本上走个流程完事，大家配合着把流程做完即可。
何必要让所有人都一板一眼、按部就班，限制表达客观存在的“问题”和“委屈”，限制“不必要”的言论……让人感慨现代社会居然也没有了言论自由。
思来想去，最终只能归结为职场政治：职场上，除非你有不可替代的价值，或可以无欲无求、无所顾忌；否则，不需要有太多“个人思想”，“听从指令”是最安全最牢靠的选择。
一旦有了物质追求，就要接受一定程度上的精神让步。所谓的“自由”，从来就不是绝对的。
