曾经的我们徘徊在人生的十字路口，兜兜转转，面对选择，我们迷茫，我们彷徨。总想冥冥之中上天会有一个声音，给我们指引前进的方向。
明亚-感谢遇见你！
一、优秀的人在吸引：
以前我以为：
学历不足？卖保险去吧！
能力不够？卖保险去吧！
年龄太大？卖保险去吧！
现实中的翻转
学霸林立，开放、包容，乐于分享，我们中的大部分同事都对这个行业保持着敬畏与虔诚，我们追求专业，追求一种与主流市场不同的展业方式从事保险这份工作。
二、公司内在的文化
明亚的缺失点太多：
明亚不鸡血，没有人给你灌输鸡汤，没有人在耳旁告诉你：“百万年薪不是梦”；
明亚没话术，不会生搬硬套让你背着东西去“忽悠”；
明亚不催单，不会让你进来就自保件、亲友件统统收上来；
明亚没有产说会，公司不会派“专业人士”帮你忽悠亲友团；
明亚没有拉人头，反倒是经常会把不适合的人拒之门外；
明亚会很累， 几十家保险公司，上千种产品，不断有更新，学习力不足早晚会脱落；
明亚会损失很多利益，因为“如实告知”，因为很“佛系”
然而，有失必有得：
低调、理性、务实的风气，规避了主体公司的浮躁气息；
客户利益至上，用专业和量身定制的方案帮助客户全面规避风险；
不忘初心的坚守，不向利益动摇，不和保险公司签署销量协议，给保险经纪人充分的选择自由权；
留下的都是价值观相同的正向的人；
专业性著称，行业内的一股清流；
原来，保险可以按照自己喜欢，别人也喜欢的方式去做…
