前段时间，单位的几个同事不约而同地上交了辞工报告……部门的一个同事问他们这其中的缘由：不想呆在外地这座城市工作，想在家附近找个工作，这样可以回家方便，天天照顾家庭。我听后，琢磨起自己来：什么时候该回家找个工作？
这样的问题，我不好回答，因为对于像我这样的职场人，原本就有一个在外地的工作，不应该随随便便辞工再去找工作。毕竟，找工作这事儿看似很简单，但其实是很复杂的一个过程。尤其是找那些工资高、福利待遇好的工作，就更加地不容易。因而辞去在外地的工作，计划回家再去找工作，一定要三思而后行！
对这样的职场经典问题，笔者进行分析总结如下文，希望给相关的职场人带来帮助！
一、辞去外地的工作，回家找工作的原因
辞去外地的工作，很容易；回家找工作，不简单。但回家找工作的原因有哪些呢？
首先，个人原因。一个人在外地工作，时间久了，难免想念家人。毕竟，孤单也是一种滋味。于是，有些职场人来外地工作后，工作时间有的长有的短，就辞去外地的工作，回家去找工作。
其次，家庭原因。职场人在外地工作挣钱养家，是人之常情。但对家庭应尽的责任与义务，也是人之常情。这时候因为距离，很多职场人回不了家，无法照顾家庭。有时候，家里有什么事要及时处理，有些职场人也只能是匆匆地从单位请假回到家里处理家务，然后又马不停蹄地往外地的单位赶来。这样的往返家里和单位的次数多了，一些职场人就不太愿意呆在外地工作。
最后，工资原因。现如今，家乡的很多地方也都发展起来了，外出打工的人比以往也少了很多，而且就业机会也增加不少，特别是工资待遇这方面和外地工作的工资相差不大，于是很多去外地工作的人，没必要继续留在外地工作，不如回到家乡找个类似的工作。
二、回家工作后的计划
当然，在外地工作的职场人，有很多人都会回到家乡，这只是时间问题。但回家后，找工作也得有个计划。
首先，找个什么样的工作。这是很多职场人应该问自己的问题：是找有工作经验的工作，还是找没有工作经验的工作；是找轻松点的工作，还是找辛苦点的工作；是找只上白班的工作，还是找要上夜班的工作……
其次，工作的工资待遇如何。这是很多职场人所关注的问题。对自己所确定的工作，工资有多少是可以接受或是不能接受。当然，一个工作的工资最起码应该是可以养活一家人，并且符合当地的行业标准和单位岗位的工资标准。不然，工资挣得太少，也违背了自己找工作的初衷；工资要求太高，也不符合现实。
因而，回家工作后，找工作的职场人一定要有个计划。不然，在外地的工作已经辞了，在家乡又没找到适合自己的工作，这样的结局就不好了。
