固定资产开始第二轮清查了，总觉得该总结一下第一轮的工作，想想却了了，仿佛只是碰了一下皮毛而已，真正的内核却没有触及，而时间耗去了一个月。这期间，我带领着W工作。
W，几乎是让人提着脑袋才肯干活的人。有时候，我觉得她的智商真的堪忧。比如，今日上午她一个人巴巴地跑到院长办公室，找院长鉴字，结果吃了闭门羹，怏怏不乐地回来了。下午，她又兴奋地想跑到行政楼去向王主任要打印纸，被我拦下了。她就是这样的人，用她自己的话就是有些躁狂。为了一件事，她就兴头地去忙，结果往往不遂愿，办事效率大打折扣。像回收电脑那件事，拖到现在，都一个月了，她索性不交了。
对W，我的感情是矛盾的。我一面看不起她，一面又感激她。这次工作的转机也是因为她没有干好，我才有了翻身的机会。但我又从心里极其想要摆脱她。7年前，我曾庆幸命运把她从我生活中分开，我和她的交际变少了。现在命运又把我们捆在了一起，我不知该怎么说了，我们俩个互相依靠也互相要摆脱对方，生活就是充满予盾的，命运真像一出戏啊，谁和谁说不定什么时候缘份又让彼此联在了一起。
下午上班的时候，我和W碰见S了，三个宿敌不期而遇，心中心照不宣。S老多了，前额的白发稀疏又扎眼，脸上的肉向下垂着，一双眼睛暗淡无光，活脱出一副老相，但神情还是依旧的冷傲，她48了。我不禁又感叹道，岁月啊，饶过了谁？这么多年的相杀，又何必。人啊人，，，，
扯远了，再回来。说一下清查固定资产的事吧。第一轮清查告结。收获如下：
1.空调的核查已基夲清楚。
2.两个仓库有了些眉目。
第二轮工作开始，工作重心：细化细节，着重丢失物品的清查。
体会：固定资产工作是一个要求具备综合素质的岗位。要具备：
1.认真、细致、耐心的品格。
2.电脑知识要过硬。如资产软件的操作，这些涉及到电脑知识。
3.和领导、实验员、老师进行沟通的能力。这是考验人际关系的水平。另外，还要和不同级别的部门打交道的能力。总之和各种人打交道，接触面广，人员杂。
我认为要具备上面三种能力，才能干好这项工作。对了，还有一项能力，就是自我学习的能力，这是一项具有挑战性的工作。而我之前的实验员工作相对就单纯多了。对照上面三点，W只有稍稍具备第三点中的某些方面。W，虽是女人，但惯于处处留情，和男人打交道游刃有余，说说笑笑中就把工作做完。有时，我也挺佩服她这一点的。
不管如何，我要把这项工作做好。
