如何管理爱占便宜的人,首先要有一套约束的制度,不断的完善制度,让爱钻空子的人无处插脚,管理者要回顾过程管理,做好管控,回顾团队文化,让积极正向的能量在团队中散播,感染爱占便宜的人走向正向。
如何管理爱占便宜的人
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