如何管理爱占便宜的人，首先要有一套约束的制度，不断的完善制度，让爱钻空子的人无处插脚，管理者要回顾过程管理，做好管控，回顾团队文化，让积极正向的能量在团队中散播，感染爱占便宜的人走向正向。
如何管理爱占便宜的人
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