一、印象深刻的部分
1、成功人士能从错误中吸取教训，而普通人则不能，要营造一种让人敢于犯错，以便从错误中学习，以便获得快速进步，减少烦更大错误的机会；对犯错有两种人处理不同：A、能力强，犯错后能反思，能力差 ，但不能反思，吸取教训。
2、为日志现在已经成为桥水最强大的工具之一，和学生的错题本一样，公司有设计报告分析。
3、如果你不在乎在追求正确的道路上犯错，就能学到跟多东西，提高工作效率，在不知道怎么做的情况下，先做一个试试。
4、你必须愿意接收反复的失败，如果没有接收失败的意愿，就几乎不可能有创新。
5、要自生自警，别人对你很到位的批评，是你能达到的最宝贵的建议，你的上司也可能支出你工作中的缺点，有则改之，继续努力就好了。
6、每个人都有缺点，一般都会以范某种错误的形式体现出来，通往成功的捷径在于了解自己的缺点，努力改正或者找到替代品，方法是：把错误记录在纸上，连线找出他们的因果关系，写下最大的挑战，即防碍我实现愿望的那个缺点，最多些三个缺点，找到最大的那个，承认他们，突破他们。
7、反思并解决问题让你更具有智慧，痛苦和挑战越大，效果越好，感受到痛苦的时候，动物的本能是逃避或战斗，此事我要冷静下来反思。痛苦+反思=进步。
8、我们每个人都有自己的盲区，而作为人类，我们天生就是主观的，所有需要建立有意义的人际关系，来帮助看到自己的盲区。
9、一个人最大的错误就是不能直面自己的错误，知道那些错误可以接受，那些无法容忍，过程可以犯错，不断修正，但需要正确的结果。
二、与现实的联系
1、孙子兵法将常胜不败不是好事，不战而胜高招，常胜说明经常打仗，而且就散大胜了，还是没有解决问题，说明打仗解决不了问题，有拿破仑的例子，整个欧洲的反抗，当然也有其他一些常胜成功的案例，这个要细细研究了，可能不绝对。
2、所有成功的发明、案例、成果，几乎都是反复试验，试错后才找到正确答案的，几乎没有轻而易举能够有目的去达成目标的情况，有些偶然的机会，也是有需求沉淀的，否则不会被发现。
3、领导、比我能干的人给我提出建议，是宝贵的财富，有则改之，继续努力就好了，但不要放弃自己的思考，可以辩论。
三、行动和改变
1、过程中及时反馈自己的节点成果，有错误立即修正，不要等到全部成果完成，再进行汇报，这样容易导致结果错误而没有时间修正。
2、对犯过的错误及时纠正和总结，不可因为感觉忙而不作为。
四、疑问
