什么叫做负能量，我相信这个大家都懂，就是整天一堆抱怨，这个不好，那个讨厌，人家谁谁多好多好，看看咱这。。。天上地下啊。。。叹气。。。无奈。。。摇头。。。诸如此类挂在随便的人。但是当我们遇到负能量的人到底应该怎么办？我认为很多人还没有想清楚，或者说还没有认真想过这个问题？为什么没有想过？我猜大家是觉得他是他我是我，他负能量关我什么事，我犯得着为别人负能量操心吗？
诶，你还别说，身边负能量的人他就关你的事，你有必要注意一下了。尤其是遇到负能量的同事，我们有必要提高下警惕。
如何鉴别负能量同事？负能量的同事经常会说公司某某领导能力水平欠佳，公司管理不合理不公正，公司流程机制不完善，上升空间不足，待遇不好，团队氛围不和谐，工作负荷大等等之类的话，也许不这么直白，但是意思就是这个意思。遇到这种同事，建议保持距离，为什么？
1. 影响自己的工作积极性。和负能量的同事走太近会让你不那么喜欢这个领导，这个部门，这家公司，进而可能不那么喜欢这份工作，人对于不喜欢甚至讨厌的东西是很难带着激情和热情去做的，这样也就很难去主动接受一些工作挑战，自然也就很难在工作上有所突破和创新。
2. 影响自己的气场。经常和负能量爆棚的人在一起会让领导和同事以为你也比较负能量，物以类聚，人以群分，你们经常叨叨这不好那不好，渐渐的好的东西就离你越来越远，因为你的负面气场会抵消正面气场。
3. 影响你的仕途和升迁。所有的领导都喜欢积极向上，勤奋乐观皮实的员工。负能量的人往往是郁郁不得志并且经常将“拿多少钱干多少活”挂在嘴边的人，有意无意将自己和领导分做对立的两个阵营，和这样的人在一起领导瞎了眼会赏识你吗？
4. 影响你的圈子。随着年龄的增长，我们一步步构筑了自己的朋友圈，对于负能量爆棚的人，基本上他的路会越走越窄，因为没人喜欢，路自然也就越走越窄。即使时隔多年有一天猛然想起他，可能会觉得这人不认识也罢！
还有一种人，更甚之，自己找你一起说了一些负面的话，对别人却说你说的。所以，无论如何都应该远离这些负能量的人，多和阳光积极乐观的人在一起心才会照进更多光，才会变得更快乐，更优秀。
