工作中，我佩服的就是静姐。
她每天早上是第一个来办公室的，一开始我知道，她要考证，来的早也正常。9点上班，但是，不管我来的多早她都在。比如：8:30到她在；8:20到她还在；7:50到她还在，那么问题来了，她究竟是几点就到了呢？答案是：7:30。！！惊讶到了我，但事情远远不止这一件。
打扫卫生，每一次只要是她去卫生间，她都会将所有的布子都洗了。还有办公室人的杯子都洗了。这不止一次，而是每天；部门的事情，她来了财务部已经有5年了，可是对于自己在第二年接手做的事还记的一清二楚，三家公司的创立时间公司章程里的内容，顺序全部都记得。
在一次，领导着急要知道主公司的公司章程其中2014年那一年的的增资为什么没有做验资报告，以及章程中为什么没有体现的原因。她听到了之后，直接动手给我们在纸上写了一个公司章程发展史的顺序图。领导，当时眼中的满意和惊讶，闪瞎了我的钛合晶狗眼。让我记忆犹新。
部门大大小小的事情，她都知道并且记得怎么做。就像周报应该抄送给谁，之前是怎么做的，上一任助理是怎么做的，她都知道。
她告诉我一句话，分清楚事情的轻重缓急。领导要的资料，绝对是先完成，不管手头有什么事情，都要先放下。这一点，我就做的很不好。这就是意识不到位。
她的努力，就是细节决定成败，以及基础的慎独做到位了。在以前，她在另一个公司工作的时候，行政部安排值班打扫卫生，领导突然发现，一个月总有那么几天就是很干净。然后就叫来他的助理问：“这几天是谁打扫的卫生？”，助理说是：***。领导说，那你把她叫来，发现一问这个员工回答问题逻辑思维都很清楚，就提拔了。
你知道有多细心以及干净吗？那就是玻璃黑皮双层茶几，玻璃下面的第二层黑皮每一次都擦。电脑桌下的主机箱6面全都擦了。不光是给领导那样打扫，无论在哪打扫都是这样。
所以，她身上值得我学习的地方有太多太多。而她的努力也是日积月累下来的。
