相信看过《吐槽大会》的朋友对李诞一定不陌生吧，凭借一张能说会道的三寸不烂之舌站稳地位。一直来到刚开播不久的《吐槽大会第三季》之所以今天谈到他，是因为他说过的一句话；“做个俗人，贪财好色，一身正气”让我深有所思，其实我很抵触这句话，片面的背后带有些许讽刺。
1、俗而不庸，做人之正道
做人之根本，俗而不庸。每个人不一定都要成为马云，马化腾，雷军一样的伟人，即使你有再大的本事，再强的阵容，可能也莫不可及。
有人常说，做个俗人也是挺好的，相夫教子，养儿育女，教他们做人的道理，供他们上大学，谈婚论嫁，打理他们成家，儿子儿媳常伴左右，在家里带带孙子孙女，算下来这也是一件功德名就的事啊。
年轻时没做成什么大事，等老了能有这番成就。相信也都是很多人一生肩负的家族使命吧。
小学六年级毕业的时候，我们的班主任嘱咐我们大家，你们毕业之后哪怕出社会了，一定不能碰这三件事，一是：不要吸毒，二是：不要犯罪，三是:不要抢劫。这就好像班主任给我们的三个锦囊，每一个都那么重要。当时的我年纪还小，没能深刻理解这几句话，但我一直记得。可能是脑子好使吧。
2017年的小学同学聚会上，我没能去，那时因为工作原因，小学的同学也一直打电话叫我，但我总以工作忙，没能请假的理由委婉的拒绝了那次聚会，后来在小学同学的朋友圈上看他们发的全体照，我看到了我的班主任，隔着屏幕的我心里好后悔，没能去跟我的恩师见面。
2、人间有很多不值得，别再一件没有意义的事上耗太久
以平均寿命80岁来计算，一生就有两万九千两百天，七十万零八百小时。每个人的时间是有限的，小时候期待着过生日，因为可以吃蛋糕，长大后发现年龄这把枷锁越来越生锈，沉重，变老。
职场35岁定律是条可怕的分界线，它意味着淘汰和现实。35岁是人生过半的年纪，职场招聘会上对于这个年纪的人都会谨慎谨慎在考虑。一、这个年纪的人大多数是老油条，不像刚步入职场的新生一样卖力工作。二、拥有一些社会工作经验，对工作程度上多为挑剔，再次跳槽系数高。
话说回来，如果你生来爱挑战，不服输，不想认命，创业也许适合你，创业是条不归路，也是一条成名之路，可以让你从富有到一无所有，也可以让你从一无所有到富有。能逆境求生的人生命力都很顽强，意志力的坚定给予他们很大的动力。
3、舒适区待久了，你做的一切将力不从心
舒适的工作环境，朝九晚五的节奏，不咸不淡的工资，公司帮买齐的五险，这是很多人都喜欢的工作，有的人一呆就是十年二十年，舒服的工作慢慢侵蚀你，让你整个人失去战斗力，从此变得不好学不上进，公司走向哀弱，大群体面临裁员或者解散的时候，我想你是最慌张的。
工作好几年舒适的环境突然没了，社会发展很快，当你在踏上求职这条路的时候你会没有什么是合适你做的，级别低的工种又不合你胃口。所以别太依靠现在这份工作，聪明人会选择在原有的工作上在另找开源，即使是现在这家公司倒闭了，你也很轻松的站脚过去另一家。
以前80年代国产手机最出名的无疑是诺基亚了，凭借这手机市场的空缺，诺基亚似乎占据了全球市场，当时的高官级领导可谓是谈笑风生，如鱼得水啊，以为能和诺基亚一起走下去。到随后上来与之竞争的是苹果公司的产品，大屏智能手机，真的是可以吊打按键机的产品，对于新科技人们肯定不会放过，开始接受苹果手机。
有行业人事分析，诺基亚败的原因之一就是——不创新。
当别人第一代智能大屏手机出来的时候你还是按键机；第二代出来的时候你还是滑盖按键机。没有人会喜欢没创意、没新鲜感的东西，现在如此，以后也如此。
企业运营不好，将会面临着裁员，这对员工的职业生涯有很大的影响。曾经有大企业庇护，以为能和企业一起走下去的那些人，真的不怕企业也会倒下的一天吗；那些想一干就是干一辈子的人，真的不想出来折腾折腾一下吗？有梦就去追，别等老了，心有余而力不足的时候才忏悔年轻时就不应该为了养老金而出售几十年的时间在那。
—— 子卫子
2018·12·22
