近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京召开，会议强调要持续深化整治形式主义为基层减负，这一举措切中时弊，意义深远。基层是国家治理的神经末梢，是政策落实的“最后一公里”。然而，形式主义的存在却让基层干部苦不堪言。一些地方文件、会议泛滥，“以文件落实文件、以会议贯彻会议”的现象屡见不鲜，占用了基层干部大量时间和精力；督查检查考核过多过频、重痕不重绩，让基层干部疲于应付；“指尖上的形式主义”，各类政务APP、工作群过多，消息轰炸不断，严重干扰基层工作。整治形式主义为基层减负，是党中央关心关爱基层干部的重要体现，也是提升基层治理效能的必然要求。只有让基层干部从形式主义的桎梏中解脱出来，才能让他们把更多时间和精力投入到为群众办实事、解难题上。
持续整治形式主义为基层减负，要坚持问题导向，把基层的“痛点”作为整治的“靶点”。紧盯文山会海、督查检查考核过多过频等突出问题，精简文件会议，严格控制会议规模和时长，提高文件质量，让文件真正发挥指导工作的作用；统筹规范督查检查考核，科学设置考核指标，减少不必要的检查，注重工作实绩，避免过度留痕。加大力度整治“政绩工程”“形象工程”“面子工程”，树立正确的政绩观，多做打基础、利长远的实事。
持续整治形式主义为基层减负，要完善制度体系，建立长效机制。健全有利于树立和践行正确政绩观的考核评价体系，让真抓实干的干部得到褒奖和鼓励，让搞形式主义的干部受到警醒和惩戒；完善借调基层干部严管严控长效机制，防止基层干部被随意借调，保障基层工作力量。
持续整治形式主义为基层减负，要强化责任担当，形成工作合力。中央和国家机关要走在前、作示范，全面深入排查本系统本领域问题，细化重点任务落实举措；地方各级党委要履行好主体责任，拿出更多务实管用的真招实招；专项工作机制要更好发挥作用，整合资源力量，增强抓落实的合力。
为基层减负是一场持久战，需要持之以恒、常抓不懈。只有以钉钉子精神持续深化整治形式主义，才能让基层干部轻装上阵，激发他们干事创业的热情和活力，为实现高质量发展提供坚实保障。
