河津市支行工会用心用情打造有温度的女职工家园
一直以来，农发行河津市支行工会坚持以“爱”传递温暖、以“新”拓展关爱、以“全”保障权益的工作理念，以“悦龙门”工会品牌创建为契机，深入挖掘并拓展女职工建功立业、服务维权、帮扶关爱、劳动保护、建言献策等工作，不断提升女职工的幸福感、获得感、安全感。
一、抓工会纽带，展巾帼风采
充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，坚持在“做”上深化锤炼，激励女职工在平凡的工作岗位上展现别样的巾帼风采。一是以重大节日为契机，开展一系列丰富多彩的文体活动，如三八妇女节组织女职工插花和手工制作陶艺、端午节包粽子等，缓解工作压力的同时，展现新时代女性积极向上的精神风貌。二是组织全行女职工积极参加各类型知识竞赛、书画摄影比赛、朗诵比赛等活动，让女职工们的个人特长和风采得到充分展现。三是发挥支行志愿服务队作用，定期组织女职工们走上街头、深入社区开展防范金融诈骗、普及征信知识、反洗钱、反假币等金融宣传活动。
二、抓本职工作，创巾帼业绩
支行虽然只有女职工3人，而且分布在不同条线，但是女职工们在各项工作中不甘人后、力争上游。一是脚踏实地，坚持学习赋能。通过“三会一课”、党员学习日、主题党日等形式，结合“微课堂”、“微阅读”、“微交流”等活动，掀起女职工学习热潮，引导广大女职工争做学习型、创新型的时代新女性。二是比学赶超，激发干事创业热情。定期组织部内员工学习本条线业务知识，动员全体女员工积极参加上级行组织的各项业务技能考试。发挥业务骨干示范引领作用，重点围绕提高岗位技能、加强基础管理做好“传、帮、带”，组织业务骨干交流研讨，实现知识、经验、和信息的共享。
三、抓职工之家建设，情暖巾帼心
升级打造“职工之家”，以“五小建设”为载体，深化建家内涵，落实“小”建设，彰显“大”温暖，不断提升女职工的归属感和幸福感。一是打造“放心”食堂。更新厨房设备，更换员工餐具，增配面条机、消毒柜、保温餐台等，提升职工就餐硬件条件，并为女性员工准备银耳汤等健康饮品。二是打造“暖心”宿舍。为女生宿舍购置洗衣机等设置，制定集体宿舍管理规定，注重宿舍管理，营造温暖港湾。三是打造“悦心”活动室。扩大活动室，分设力量训练区、有氧训练区、哑铃练习区、休闲活动区等不同锻炼区域，拓展女职工的幸福活动空间。
