图片发自简书App
一、管理者的经营方式
1、管理者的职能应该是维护企业正常的秩序，使其稳步向前发展，而不应该被琐事缠身，更不应该使自己成为制造琐事的“焦点人物”。
2、不懂得从整体出发看问题的管理者往往只知道表面现象，致使其经常对员工的能力做出错误的判断，甚至使人发出“千里马常有，而伯乐不常有”的感叹。
3、管理者绝不可对人才的选用掉以轻心，更不可以埋没人才。
二、对年轻人的忠告
1、懒惰的人多贪图安逸的生活，却很少积极地行动，他们常常在幻想中寄希望于“美好”的未来，于浑浑噩噩中浪费宝贵的时间。所以摒弃懒惰能让我们未来不再挣扎在失望、落寞与痛苦的边缘。
2、智慧源于勤奋，而敏锐的思维能够促使我们在生活中找到更多快乐。反之懒惰会让人变得萎靡不振。
3、当我们投入到积极的生活中去，就能在进步中体会勤奋带给我们的乐趣。
三、好运的秘密
1、我们在人生所经历的一切都是上天为我们设置的考题，能否在这份人生考卷上获得高分完全取决于我们自己对人生的态度。
2、好运气往往更青睐于那些时刻准备迎接它们的人，懂得用勤奋来磨练自我的人才会在无形之中获得攫取良机的条件。
3、勤能补拙是古训，勤奋的人敢于正视自我，从不放弃对美好生活的追求。
4、许多拥有过人天赋的人往往因为自负或懒惰的恶习使自己沦为对社会毫无意义的庸人，所以千万不要让懒惰这一恶习来毁掉自己的大好前程。
图片发自简书App
