现在的社会很多人兢兢业业的工作、努力，却还是看不到自己的未来，常常感到困惑、迷茫为生活愁苦忧虑，这是现在90%的人的生活现状。
5月10日参加了鞠洁老师的重新定义职场生涯课程，让我茅塞顿开，明白了我们事业的核心，清楚地指出我们职业突破发展的三大思维和三大技术。
一、职场突破式发展的三大思维
1、生涯价值思维
时代发展太快，每天的变化太多，新型的技术不停地出现，比如人工智能时代（南方一座城市已经推出无人银行，很多这个金融领域的人将失去这份原以为很安定的工作；再比如很多地区政府已经开始规划无人驾驶，在突然的突然的某一天，这个行业的很多人也会失去工作），量子时代（量子时代下，我么现在认为的所有不可能都可能变成可能；以后的时代是无法预测的），零工经济时代（斜杠青年近2年很火，大概是因为我们一份正式的工作已经不能满足我们不断增长的欲望，所以会有很多有精力的人去找寻非正式工作，或者自己感兴趣的工作），区块链技术的到来（区块链技术的到来会彻底改变我们财务的分配方式，），经济分层的出现（经济分层指的是更多的资源和经济会掌握在越强的人手中）
这样的时代趋势，我们能在其中做些什么不被这样的洪流所冲走呢，核心顺势而为，什么是顺势而为呢，就是看清楚世界和国家的发展趋势，进入到这个趋势当中，找到适合自己的方向并动起来。
点-线-面-体。一个职位就是一个点，一个企业是一条线，一个行业是一个面，一个产业是一个体，如果整个行业或者产业有所波动那这个企业和职位会不会受到影响呢，当然会，所以在一个企业当中并不是我们绝对安全的地方，我们要找到适合自己并处于趋势当中的一个方向，然后全力以赴。
二八原则，就是80%的时间去做长期值钱的事；20%的时间去做短期赚钱的事。那么什么是长期值钱的的事呢，找到长期值钱的事对这件事进行时间上的调整，用80%的时间去整理它。人是这个世界值得研究和一切的核心，去做和人相关的事情就是在做长期值钱的事情，研究明白人那还有什么问题不好解决呢？所以让我们用80%的时间去研究人这种动物吧。研究人分为哪几类；如何搞定每一类人；如何将生命活得更久。HRPC就是这样一个平台让你学会识人、用人、养人。让你既有生命长度又有生活品质还有人生喜悦和伙伴。一起来实现我们的人生吧。
