每一个人都要有自己的奋斗目标，那我的奋斗目标是什么呢？今天在走路的时候我对我自己提了一个这样的问题。在上半年当中我是跟着老大的课程走的，他的每天的任务给我留了什么我就去做什么。这是一个初级阶段，现在我的总结也已经坚持写了133天，背诵，抄写概念都已经很久了。我觉得下面应该自己制定一个个小的目标，来自己规划自己的路。
我们不论做什么样的事情，我们都是要有一个目标的，没有目标的努力就是在浪费时间。我前20来年就是在浑浑噩噩中这么度过的，不知道自己想要的是什么不知道自己将来要怎么样。我现在学习了目标细分那么理所应当我就应当将他利用到实际生活当中，我今天的任务就是制定一个两年的计划。找到我今后两年的一个奋斗目标。
我就有一个这样的体验，就拿着现在举例，我没有什么样的目标，每一天就是不断地进行一个学习、背诵。我有的时候就会疲倦的，会心情不断的波动。因为我不知道我在忙什么，我只有一个远期的目标，就是过上一个好的生活，处上一个我所满意的一段爱情，有一段自己所热爱的工作。但是这些都是太过于笼统，不能落地。我需要的是什么，我要的是一个近期的目标，是我一年两年之内就能看到的一个成就。我的目标要怎么样的去寻找，那就是提问思维模式。我要在提问当中找到我的目标以及我两年内的计划。
我不想和我的寝室室友一样每天都过着一个浑浑噩噩的生活，整天是追不完的剧、玩不玩的游戏。我不想要一个短暂的愉悦感，这种愉悦干过后就是不断地自我后悔，人生以当时不安于现状，当你觉得你与大多数人一样的时候，那你就应该进行一个反思。我们不能说要求我们自己每天处于一个难过的过程当中，但是我们一段时间就要有这种感觉，因为只有你感觉到不舒服那正是你进步的时候。
提问：
1、我指定近期计划的本质是什么
2、近期计划的目的是什么
3、现在我手中有什么样的优势
4、我要利用我的优势制定一个什么样的目标
5、我的这些目标要注意些什么
6、我在执行这些目标的时候有什么样的劣势
7、我要如何避免这些劣势
8、我在制定我的计划的时候可以有那些借力
9、我的优势如何与我的借力方向相结合
10、如何运用目标细分将我的大目标进行一个个的分解
11、你所制定的目标的方向、定为是什么
12、你想把自己打造成一个什么样的人才
13、如何成为这一方面的人才
14、你的发展环境在哪里，你在哪能找到这种环境
15、在你实现目标这一天路上你能投资多少钱
16、你可以将你一个个的目标分成几个阶段
17、我们制定一份切实可行的计划，需要注意什么
18、我们要将我们的所有的计划分别罗列出来
19、在所有的计划当中做好排序
20、最重要的目标是什么，那些是一定要完成的
21、如何不断的激励自己完成自己的目标
22、如何将自己的目标坚持的执行下去
23、如何管理好我们每一天的时间
24、如何将你的总计划分解到每一月当中
25、如何将你的每个月计划分解到每一周当中
26、真对每一种我们执行制定。调节每周的计划
27、制定计划前我们要做什么样的准备工作
28、我们在执行计划当中可能会遇到什么样的问题
29、执行完每一个小计划后我们对自己有什么样的鼓励
30、如何在我们的计划当中运用登门槛战术
31、我们的应该是先做最主要的计划，在最主要的计划中进行登门槛战术
32、我们完成这些目标我们可能会得到什么其他的意外收获
33、我们现在最大的问题是什么
34、我们的同学是否有制定目标计划
35、他们制定计划的时候用到了哪些优势
36、他们是如何避免自己的劣势的
37、我们制定的计划能否与他们产生差异化
38、他们的目标存在什么样的问题
39、他们的问题我们是否能够解决
40、如何不能解决我们如何避免这一类问题的出现
41、其他同学制定的计划是什么样如何进行学习借鉴
42、他们最终的目标是要把自己打造成什么样的人才
43、他们对自己进行了什么样的投资
44、还参加了什么样的活动，我们是否可以借鉴
45、他们是如何管理自己的目标的，如何利用好目标细分的
46、他们每一个阶段都存在什么样的问题
47、出现问题的原因是什么
48、我们在执行目标计划的时候会存在什么样的心态问题
49、我们自己的能力如何，你的目标是否符合
50、我们自身的痛点是什么
51、找两个我们一定要完成目标的理由
52、我们的时间是否可以按照计划来划分
53、如何将每一天的时间计划好，
54、是否可以制作出一份时间计划表
55、如何利益驱动来驱动好自己
