作为店长，我们会经常面试员工，当然也会用“先回去等消息”来答复应聘者。应聘者经常要问我们的话也是“什么时候给我消息啊”，一语道破“天机”，我们往往让应聘者回去等消息，但最终我们给他们消息了吗？换位思考，如果我们是应聘者，当面试官给我们这句答复后，我们会不会在家里坐立难安，心急如焚等各种心情都有。将心比心，所以当我们在决定是否要录用此人时，一定要第一时间告知对方。如果最后面试官对结果不了了之，那应聘者可能对我们造成恶劣的印象，甚至会影响品牌形象；或者就像文中讲的应聘者有可能成为合作伙伴或是客户，如果对他爱答不理，那将如何合作？“每一个应聘者，都是潜在客户”，有这样不少的例子，“凡事留一线，日后好相见”很好的诠释了这点。
6.10刘润商学院感悟：面试公关
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