6.10刘润商学院日课感悟：面试公关

      看了下面的评论，可能大家都深有感触，我也被拒绝过，但是无声的拒绝最伤人，所以与其这样不如坦荡的告诉应聘者，我们并不合适，就像文中说的，不是能力不够，而是不合适。

    面试，对于不想聘用的一定要当面告诉对方，或者通过电话短信的形式，是，现在大家觉得让他们回去等消息，不给他消息，他就知道是我们不录用了，但是这样，这个应聘者心里也会留下对我们公司不好的印象，所以直截了当的说比什么都不说更能让人接受！

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