1、尊重他人，让他有自己选择的权利
2、替他选择，是对他的不负责任。
不要替别人做最终决定。
因为，一旦是你帮他做的决定，他就是在完成一个任务，当他遇到一点挫折，或者受到其他诱惑时，很容易放弃这个选择，因为这个选择是你帮他做的，他不需要为此负责任。放弃对他没有任何心理负担，长此以往，他会成为一个依赖别人，并成为容易放弃，不负责任的人。
回过头来，如果你是给他分配一个任务，那你就要对这个任务（事情）的结果负责，如果你希望看到任务完成，就需要持续关注事情进展，激励和监控执行人是否到位，这个过程中，对方是下属，你是责任人，下属会有抵抗心理，而你认为这是对方的事情，对方要负责人，那这就产生了漏洞（差异），通常导致不能很好的完成任务。
当一个决定自己做出后，更能够坚持，哪怕最后放弃了，他也要为自己的轻易放弃而感到愧疚，内心会纠结和煎熬，记忆深刻。以后做决定时，就会知道什么是责任，什么是重要的，该不该做，该不该放弃，慢慢形成自己的性格和价值观。
