要把干部教育办成"淬火工程"
党的二十届四中全会明确提出，要“强化教育培训和实践锻炼，提高干部队伍现代化建设本领”。“育才造士，为国之本”。面对百年变局加速演进的时代考卷，干部教育要树立"淬火"思维，通过思想淬炼、党性锤炼、实践锻炼，构建起"铸魂—强基—赋能"三位一体的教育体系，有力提升干部综合能力水平。
一要以思想之火熔铸忠诚之魂。习近平总书记强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。所以，干部教育要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立集中教育与经常性教育相结合的长效机制，通过党委（党组）理论学习中心组学习、集中轮训、在线学习等多种形式，引导党员干部读原著、学原文、悟原理。在教育过程中，要突出理论联系实际，推动党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻领会党的创新理论的核心要义与实践要求，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平，自觉做坚定信仰者和忠实实践者。
二要以党性之火锤炼担当之志。习近平总书记指出，党性教育是共产党人修身养性的必修课，也是共产党人的“心学”。要强化党章党规党纪教育，将中央八项规定精神纳入干部教育“必修课”，组织党员干部对照"违规吃喝""收送礼品礼金"等典型案例开展警示教育，让"严守政治纪律、落实四个服从"成为行动自觉。要用好红色资源，在革命传统教育中融入作风建设元素，组织学习党史、国史、改革开放史和社会主义发展史，开展重走长征路、重温入党誓词等活动，讲好革命先烈故事、英雄故事、党的领袖故事，弘扬党的优良传统，不断增强党性修养，永葆共产党人政治本色。
三要以实践之火淬炼实干之能。习近平总书记强调，要注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨炼、增长本领。要结合党员干部“口味”，按照“缺什么补什么”的原则，为不同类型干部量身定制“专属课程”，实现干部“点单”、党校“配菜”、组织“买单”的良性互动，真正让教育从“大水漫灌”转变为“精准滴灌”，推动干部教育对实践工作实现“精准对接”。要打破传统教学的时空限制，引入案例教学、情景模拟、现场教学等互动式教学方法，将理论知识与实际工作紧密结合，在思想碰撞中深化理解、在实践体验中提升能力。要鼓励干部之间开展互动研讨、经验分享，使培训过程成为思想碰撞、能力提升的过程，让干部在“热气腾腾”的教学互动中汲取养分、提升实干能力。
