我们晚上值班轮流休息时，让领导看到了，发了脾气。我自己觉得还挺冤的，之前轮着休息也没毛病，怎么这次就上纲上线，觉得自己受了委屈，领导有分别心。后来转念一想咱也是上TA的人，不能光是一个受害者的心态，换个角度考虑哪些地方做的不到位呢。
我们正处在一个非常时期，二期正在试运行，实际上我们值班室这里变成了代表净水厂的窗口，局里的人，二期工程总包的人会经常过来看看运行情况，领导希望保持良好的值班状态，保持值班室的干净整洁，所以要求比以前严格，你不长眼力架，让领导没了面子，领导也不会给你面子。
我想到了，给一阶做助教的时候我们被下课，助教真的很难吗？如果不是，我们为什么会被下课。更多时候我们没有认真听Alex老师的要求或者觉得自己听见了，但是实际执行中把很多自己的想法加了进去，造成了我们工作中的走样。虽然实际工作中有很多时候需要发挥主观能动性，但作为下属，更多的时候是能够彻底贯彻上级的意图。站在领导的角度考虑问题，这是一个好员工和差员工的区别。
