今日份学习中
我想分享几个点
第一个点是关于优势、长期思维的：
什么是优势：
第一、你擅长的（但并非你喜欢的）
第二、有需求的
第三、能长期经营的
当你围绕自己的优势做事时，你关心的不是竞争
而是能否真正着眼于长期目标，能否充分发挥自己的优势
如果你的目标聚焦于当下和眼前的竞争
你可能会因为一次考试失败，连续伤心好几天；可能面你对别人的不理解和不认同，而对自己的选择产生怀疑；可能陷入无休无止的竞争中，摆脱了升学的竞争，会有工作的竞争，摆脱了工作的竞争，会有家庭的竞争
拥有长期思维的人：
1.不会对当下的失败阻挡住自己前行的道路，会立马把眼光看向未来，如果能以这样的一种视角看问题的话，你会发现当下所遇到的所有挫折与困难都只是很小的一些事情
2.长期思维能帮助我们摆脱当下的负面情绪，立足长远，增添动力
3.也能帮助我们摆脱竞争的死循环，很多竞争真的没有意义，赢了又能怎样？
4.真正拥有长期思维的人，能够带有一种投资的视角去看待问题，这种能力是大多数人所不具有的
5.你知道大部分人的一生会很琐碎、碌碌无为，你才会真正计划一些大事
你知道10年后你的体能会下降很多，你才会从现在开始好好运动
你知道10年后你的职业竞争力会下降，你才会加大对于自己的技能培训
《创新者的窘境》揭示了一个道理：先前成功的企业总是受困于自己当下的成功，而失去了发展新业务的机遇
《意志力红利》中提过一个类似的问题：想象一下你的墓志铭会是什么？你一定会站在未来视角来看你这一生做了哪些事情，有哪些事情是还没做到的，那么你就会以终为始，会当下为了未来的目标而努力
接下来分享一下关于心态上的转变——我愿称之为——醍醐灌顶
前方高能！！！
首先先有一个问题来引入——如何找到自己的人生定位？
找到自己的人生定位并不容易，你不确定自己选择的道路到底准不准确，是不是自己的优势？
那如何确定自己优势？
每个人生来不同，这些不同点里，总会有那么一两点是你特别突出的，你不用和全世界的人比较，你只需要于周围可见的同学、同事比，只要比身边的100人要强，那么就是你的优势点
我此前所以为的优势是（误区）：配得上优势的，一定是具备及其优势的技能
第二个点是每周25公里的理由
1、从长期思维出发，带有一种投资的角度去看待跑步这件事，你知道10年后你的体能会下降很多，你才会从现在开始好好运动
2、每次跑完后的成就感，让我感觉今天没有白白浪费，又是干翻世界的一天，提升了自信心，每周25公里都完成了，我还有什么事情是做不到的
3、强壮的身体是革命的本钱，每次五公里跑完，能感觉到整个人都被唤醒了，做事更高效、有序
4、从众心理：我发现身边优秀的人，对自己的身材管控的都是很棒的，我的舅舅、伯伯，以及网络上认识的一些同龄人、比我九岁的人
5、每次跑步我都是双线程进行的：跑步+听书（时而听歌），每次跑步都是半个小时左右，而得到平台听一本书一般都在半小时以内，所以每次跑步跑到最后还可以再听一两首歌，听书不白听，听书是为了选书，通过听书了解这本书的主要观点，看是否是我真正感兴趣的，如果我觉得这本书非常值得一读我就会把它加入到我的书架中
第三个点是如何把大学同学变成英语合作学习者的
此部分是与一位优秀的友人沟通出来的：
先让他服你
用自己一打的成就征服他的
你可以随手拿出让他觉得哇噻但是你却觉得很平常的东西
让他觉得你和别人不一样
平时比较低调，拿出的东西形成反差了
那些东西不在他认知范围内，他觉得和他没有关系，但是他羡慕
让他觉得你厉害
但是他会谦卑，很客气，不表露出来
我的朋友圈、日常洗脑了他一段时间，让他了解我
我不认识他，但是他在路上和我打招呼，这就说明效果对了
这个时候发出邀请成功率很高
我是在一次交流中提出的
我向他展示了很多厉害的人已经开始做了，有成果
他有了危机感，因为周围人不带做的
正好他也是一个有志向的青年，积极向上
然后心动了，我运用一波设计过的燃血语句
给他思维上理清思路了
帮助他认识到一些东西的必要性
不然他get不到
我确保做到了他要鸡血，三分钟热度
然后及时刹车，给他说明他一定会遇到的坑
其实就是给他预言了
同时提出解决措施
他答应了
后来果然三分钟热度，因为不原谅自己
不干了
我天天催，自己天天以身作则
不到一周，愧疚到自己跟上了
互相激励，每天我都会鼓励他
同时主动嘘寒问暖——帮他排除干扰计划的因素
比如，他失眠了，我……
总之，就是很照顾他
因为对方能力不够，必然拖后腿
没得选，他想跑也跑不了多远
所以，挑人得注意，搞不好自己投入精力太多就赔了
好在我遇见的人不错
态度端正 有决心 积极向上
后来自己就可以主动造血了
关键因素就是
以身作则，一定要做到让对方觉得愧疚的程度，一般般是不行的
要有让他敬佩的点
然后，那个人素质得比较过硬
这个对方如果不是真的想学，只是一时兴起，大概率我们扶不起
我自己都付不起自己一时兴起的事情，更何况链接对方
兼容也没用
真的要合作，就一定要找一个真心愿意做的，有好的态度和决心的
不然，就是在浪费自己的时间
我虽然现在对那些一时兴起，态度一般的人有期待，但是时间不允许，我没有精力再和做家教似的兼容另外一个人
我只能严格把关，无视过去经验的结局很惨
不过，如果你能力过关，hold住就另当别论
每一次因为队友拖后腿，不争气都是相当痛心的
你的斗志都被一并消磨了
他们眼里有你才有用了，心气都挺高，需要被征服。需要让他们有向你学习的心才行
温和或者是暴力展示，看他们更喜欢哪一种了
Q:那你一般做了哪些事情让他们觉得你很强（关于英语的）？
我是经常展示自己找资源可以，都好的
开学一通假期展示
我帮助过他几次
他觉得我可以
再加上动态里觉得我好像是挺厉害的
最后我说明了这个英语资料的价值和生产人的牛逼
他识货，就愿意跟我了
我没有展示英语实力
就是类似觉得公众号主文章不错，课程也应该不错的思维
我的总结：
信任感是王道，让别人信你、服你，才会听你的，树立高价值人设，你每一次曝光都是在树立自己的人设，不要像那些失信的班长一样，班上大多数人都不信任他，导致他地位低下
如果你觉得我的分享有点意思，不妨关注一下我，目前每天都在日更，输出一些我觉得不错的点，欢迎一起讨论
