1）发现问题的是诤臣，提出办法的是能臣，解决问题的是功臣。
2）公司的合伙人和公司高管的价值观必须合拍且在同一频道上。不然，都是内耗，全是泪。
人心 －>制度－>装备。
日本福泽谕吉说，
一个民族要崛起，要改变三个方面：
第一是人心的改变；
第二是政治制度的改变；
第三是器物的改变。
这个顺序绝不能颠倒。
如果颠倒，表面上看是走捷径，其实是走不通的。日本就是按照福泽谕吉这个顺序走的，而清朝则反着走。
企业一样的道理！
管理小心得
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