办公室哲学(120)|不具体的原因就是让你去具体,让你去发挥

有些不可能太细,太细容易挂一漏万;另外也是给大家留有发挥的余地。

一些制度你不要抱怨它写的不细,不明不白。

其实上面的文件是面向广大区域的,而各个区域有各个区域的特点,这是需要各个地方的独立发挥的。

制度不规定那么细的意义就在于此,更好的发挥其指导意义,配套以地方的措施,更好的适应地方的特点。

另一方面,要好好理解下法无禁止即可为,向南方学习一下,不能总想着上级让干什么干什么,没说的啥也不敢动。

不具体的目的,就是为了让基层去发挥。那么,你们发挥了吗?没发挥,是怎么落实的?这么抽象,你们也能落实?

所以,要落实,你必须要发挥一下,必须要具体一下。

不具体的原因就是让你去具体,让你去发挥。一些执行中的问题,制定的时候是考虑不到的,所以需要执行者的智慧去补充这一部分的缺失,更好的落实上级精神。

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