在数字化转型中,最重要的是什么?技术确实是被首先关注。对于我们,技术专业数字化转型职位设置和人才的培养先被提上日程,大数据、云计算等各类培训成为重中之重。
实际上,相对于技术创新,领导力和组织转型才是会起到根本作用,才应该是关注的重点。从领导力的角度,转变领导者管理模式,尊重个体、打开边界、激发员工创造性;从组织的角度,推动知识驱动型组织转型,在打造自驱学习文化和系统性学习机制上努力。
在数字化转型中,最重要的是什么?技术确实是被首先关注。对于我们,技术专业数字化转型职位设置和人才的培养先被提上日程,大数据、云计算等各类培训成为重中之重。
实际上,相对于技术创新,领导力和组织转型才是会起到根本作用,才应该是关注的重点。从领导力的角度,转变领导者管理模式,尊重个体、打开边界、激发员工创造性;从组织的角度,推动知识驱动型组织转型,在打造自驱学习文化和系统性学习机制上努力。