扬长避短,还是补齐短板?

尺有所短寸有所长。


人也是各有自己的长处和短处。

人贵有自知之明,做人首先要对自己有明确的定位和深刻的剖析。

清楚地知道自己的长处和短处,注意扬长避短。


突出自己的优势,而避开自己的劣势,这样就会有如鱼得水的感觉。

在工作和生活中不断总结出自己的优势,在发展的过程中,充分发挥优势,取得成效。

尽量选择更发挥自己优势的工作。

然而,有些时候,职场里的晋升却受制于自己的短板。

记得有一个木桶理论提到,一个木桶有多块长短不一的木条组成,盛水的多少取决于最短的木条。


当出现这种情况的时候,如果不能跳槽,而且短板通过努力也是可以补齐的话,那就必须花一定的时间和精力去补齐短板。

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