今天是换班了，周日这一天凑到了年假一起。还有三天就可以回家了，是我们仨的家不是老家。
在12月底，放假通知就已做好，给到老板他们确认，那时工作量一般。所以确认很快，没什么异议，就签字盖章张贴公告栏了。早张贴也是方便员工买票回家，事实到今天留在最后的人很少，大部分是本地人。我们距离近，另一个是西安的但疫情隔离信息不明朗所以没有计划，再有就是湖北两个经济太紧张了留在最后了。
在17号最紧急的订单以完成就闲下来了，晚上就不加班，前几天老板娘就说：建议周日不换休了正常休，留在年后忙的时候再补一天班。听了之后不太舒服，从老板角度来考虑是年后忙补班利于工作安排及薪资性价比高。站员工角度肯定想换到26号干脆早一天回家，可是那湖北两个已买票把他们单独留下我也做不到。还有年后初八上班了第一个周日就已经换班了，如再换一天得上21天班了，太累了。
26天制的班已经是不合规的，这也是我耿耿于怀的点。小厂里有很多的规矩都是老板一言堂的，很多福利不如大公司的，工作喜欢打擦边球（自由）的就到小厂，中规中矩的性格的还是进大厂。当然也看老板舍得吧，总之小公司的人际关系也会复杂很多，有太多皇亲国戚在里面任职，情商要高，当然都是相互牵制的。还要搞清楚到底谁说了算而不是你是谁的人，否则做了炮灰还不自知。
打工赚钱不易省着点花！
