前段时间网红想要靠扮董明珠女士出名，画虎不成反类犬遭遇群嘲，至少说明了两件事：1、董女士是位名女人。2、董女士是位得到广大群众认可的成功的名女人。
著名影视明星刘晓庆很多年前就有句名言：做女人难！做知名女人难上加难！
如果给你一个这样的机会，你觉得自己会有董女士这样的成就吗？
表面看来，董女士跟你认识的其他女性朋友没有多大差别。她1954年出生在南京一个普通市民家，虽是家里第7个孩子，但是在那个年代，并没有因为是＂老小＂而养成了娇滴滴的性格。她从小就是一个聪明、自信、倔强的孩子，骨子里有一股不服输的韧劲。这种不服输的个性，一直伴随着董明珠。这样性格的人也很多，为什么董明珠能脱颖而出，成为享誉世界的知名企业家呢？
从社会开始进入父系氏族社会以来，女性就更多地屈从于父权、族权的束缚。虽然在当今社会，女性越来越多的扮演重要的角色。但是不可否认的是，现实社会对女性的刻板印象，导致女性在领导岗位上要想获得成就，会比男性付出更多的艰辛和指责。
1991年成立的珠海格力电器有限公司，在资产上隶属于珠海市国有企业集团的格力集团。成立之初，格力空调就像是小作坊生产出来的产品，产能低，没有知名度，而当时社会上有春兰、华宝等各大知名品牌。因缘际会，董明珠加入格力电器的营销团队，以吃苦耐劳的精神，不服输的坚强性格，把自己培养成了威震四方的营销女皇。
而 1994年的秋冬之交，格力电器发生了影响巨大的集体辞职事件。董明珠临危受命，被格力电器总经理朱江红推到了公司经营部部长的位置。在这次集体跳槽事件中，董明珠作为炙手可热的＂金牌业务员＂，自然也在别人的挖角视线范围内。但是董明珠并不是一个单纯的追求财富的人，一种责任感的驱使，她想用自己的拼搏和努力，为企业，更为信任她、支持她的人干一番事业，做一番贡献。
虽然董明珠的成就，离𣎴开格力电器前董事长朱江洪的赏识和支持，但是她作为一名年近不惑的女销售员，玩命班的工作精神，是许多男人都无法比拟的。
在营销部长这个岗位上，董明珠完全放弃了自己个人财富的追求，把让格力成为世界级的名牌产品，成为让中国人骄傲的名牌产品这一目标，当成了一生的追求目标。为了成就这番事业，她不惜在别人眼中是一个霸道、不近人情的形象，雷厉风行的推行各项改革措施。
董女士以自信、执着、坚强、奉献作为她做人做事的准则和信仰。在她看来权力越大，责任越大，有权力，就要有担当，要有牺牲，就要有不怕挨骂的精神。自信的女人，目光中闪烁着光芒。
2006年CCTV中国经济年度人物，董明珠成为了310位当前企业家中仅有的两位女企业家之一，也是中国空调行业获此殊荣的第一人，被誉为照亮中国经济的杰出女性。
董明珠女士用了二十多年时间，把格力电器从年营业收入不足3000万的小空调厂，变成了年营业收入超过2千亿的世界知名企业。格力电器不仅在国内，就是在国际上也做到了全球销量第一。公司目前已申请专利53340项，其中发明专利25011项，拥有24项＂国际领先＂技术并获有国家科技进步奖2项、国家技术发明奖1项。董明珠曾言：＂创新是格力永恒不变的话题。格力电器在创新和研发上的投入永不封顶＂。
董明珠和朱江洪不仅在格力空调技术优先上狠下功夫，而且在企业内部管理和销售策略上以铁腕政策，不惧流言蜚语，不惧后台关系狠抓敢管。这些政策手段虽然看起来霸道和铁腕，但是对于员工，董明珠实行＂大错可恕、小错必罚＂。因为在她看来大错是无心之过，而小错是挑战管理，有故意之嫌，绝不能容忍。为了改变企业工作作风，她言行一致树立典范。在企业营销方面，她胸怀大局，讲求正和博弈，共同营利，绝不实行低价倾销和夸大宣传。规范行业行为，使用灵活施策，把握营销主动权，敢做行业领军人。在产品质量上，更是精益求精，以高于国内国际的标准要求自己，才使得格力电器的质量在各种极端环境都能正常使用，只有这样的产品才能征服国内国外的广大用户。
在风云变幻的商场中，董明珠如履薄冰，无私无畏。为了企业的发展，为了公平竞争的机会，她甚至敢和政府叫板。这样硬朗的作风让员工同行心生敬畏，她一心为公，不留任何把柄于人口舌。
董明珠的世界观、人生观和价值观都达到了一个相当高的层次。她从进入格力的那一天起，就一直站在格力的大局角度、总体利益角度看问题。她坦言：所谓成功的女性，其实也只是普通人而已，只是可能比别人多了一点追求。自己的成功得益于不断地进行总结，从而挖掘自己的不足并不断加以改善，只有这样，才能不断超越自己。
从来没有什么成功是一触而就的，从董女士的身上，我们来思考一下，如果这个机会在你面前，你能成为这样一位刚强果断的管理者吗？在董女士身上我们又可以学习到什么优良品质呢？
