2019年6月3日 星期一 晴
弄“拙”成“巧”
本 周六晚上七点多，接到课题小组群（我们这次申报课题的几个人建的群）群主X发来信息，她说我们的人数不够，并且包括主持人在内的3个人得做过课题研究才可以，通知我们大家再找几位同事参与进来。
收到这个消息后，我是一个积极响应者，做课题研究人不够怎么行啊！我想到了一位同事Y（她也是我的老乡。），就问她吧，如果她研究过课题，岂不是找到一位，解决一个难题了吗？于是我在微信上给她发信息:亲，以前你在咱学和她们研究过课题吗？她回复前两年研究过，随即她问:有省级课题吗？有的话，我们可以努努力的。我看到她发过来的内容，正和我意，我赶快发信息过去:只要研究过，这次是省级课题，请亲加入我们的团队。Y当然求之不得，爽快地答应了。OK！解决掉一个难题，好开心哟！
我们的课题团队还差1人，继续发力吧！我想到了同事J，她也积极走在评职称的路上，课题方面她不会没有参加吧。我又在微信上联系了J，用同样的方法问询她，得到的答复是她研究过。我的心里又是一喜，向她发出了加入我们课题团队的邀请，她也非常乐意。哇！“世上无难事，只要肯登攀！”两个难题都被我攻克了，哈哈！随即，我把找到的两位同事名字发到了课题小组群里。
刚解决完问题，我的电话响了。原来是课题小组群里的同事F打来的电话:我刚看到你发到群里的信息，我了解到，关于课题研究除主持人外前两位中级职称的人才有效果，现在除主持人外咱们中级的就有三位，这不是自动把我们其中的一位“请出”去了吗？如果我们做课题没效果，我不想参加了。你赶快向最近评过级的朋友再打听一下，我也再问询下今年对课题的要求……
听了F的话，我的心里一颤:上级对于课题要求我真的不了解啊！看到课题组群主让我们找人的通知，我只想到赶快找人——解决人员不够的难题了，没想到这里面不只是简单的人数问题，还牵涉到其它的问题……看来是我弄巧成拙了！一个问题考虑不到就把自己逼到了绝境啊！唉！
我的心里顿时像打翻了五味瓶似的，翻江倒海，说不出的难受。
难受归难受，解决不了问题的。当务之急，我得赶快向一些朋友打听一下。我拨响了L和B的电话，向他们问询，得到的回复和刚才F告知我的一样。我的心情一下子跌落到谷底:我一颗善良的心本想着为大家解决难题，这下倒好，我是“搬起石头砸自己的脚”啊！
怎么办？犹如热锅上的蚂蚁的我赶快联系课题组群主X，我把情况和想法告知了她。X天生帅才，遇事波澜不惊，她安慰我说:亲，没事，周日早上我们大家到校研究课题时商量一下，如果对课题的要求真如此，也应该是“先入为正”，有先来后到的次序嘛！放心睡吧，让一切尘埃落定！
听了X的话，我紧锁的眉头舒展了许多，但是心里面还是有不少的纠结在的，这一晚我的日更写作草草了事，睡得不踏实……
周日早上，我醒来得忒早。吃过早饭之后，我来到了学校。这时，F已先于我到了，她正在门岗的传达室里。我走了进去，和她说起了昨天的事情，她忙安慰我:我已打听到最确切的消息，从去年开始对参加课题组的中级职称人员要求不再苛刻了，没有先后次序之分，每位人员都算数。听了她这番话，萦绕在我心头挥之不去的阴影终于烟消云散了。
一会儿，我们课题小组群的所有人员到齐，我们坐在一起细读这次的课题文件要求，由于我们现有的这几个人（除群主外）没有一个人参与研究过课题，大家商量后做出决定:昨晚我邀请的Y和J她们两位都参与过课题研究并已经结项得到证书，必须得让她们两位加入，才符合要求。
哇，这次歪打正着了，我弄“拙”又成“巧”了。欢天喜地啊！
俗语说“塞翁失马，焉知非福?”。老子讲“福兮祸之所伏,祸兮福之所依”。由此，我更深切地体会到了这句话的含义——祸与福是互相依存的,可以互相地转化。什么事情都不是绝对的，我们可以耐心地等一等，坏事也可以引出好的结果啊！
附上今天我的书法打卡作业——
