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2019年11月16日，对很多人而言是很普通的一天，但对于未来春藤而言，却有着特殊的意义，因为这是春藤大学的第一堂课。
很多人会问，春藤大学是什么？你又在这里学到了什么？
那不妨听我简单聊聊。
02 未来春藤和春藤大学
提到春藤大学，就不得不提到未来春藤，提到未来春藤，就不得不提未来春藤创始人老喻。
关于老喻，之前的文章也有介绍，这里想重点说一说我的一点感受：老喻做事，总是能从一个全新的角度切入。这种风格不只是让人眼前一亮的感觉，而是往往会有意想不到的效果。相信未来春藤和春藤大学，都是这个样子。
那么未来春藤是做什么的呢？
一句话概括就是：帮助中国家长当好家庭教育的CEO。父母怎么当好CEO呢？提高认知、做好决策、获取资源。这就是未来春藤在做的事情。
简单介绍了未来春藤，再来说说春藤大学。
春藤大学是由未来春藤创办，专门针对未来春藤合伙人开办的一个学院。
通过课表，来感受一下加入这所大学能获得的收获。
春藤大学的口号是，和最厉害的人一同进化。这也正如我感觉的，全国来的合伙人可谓是藏龙卧虎，在交流和互动中，有着太多值得学习的地方。
从这些牛人身上，我感受到了什么呢？
03 和最厉害的人一同进化
在活动现场，有两件小事让我印象深刻。
在破冰活动中，我们被分成14个小组。我所在小组有一个男生，85后，刚刚接触感觉并不是一个健谈的人，甚至有点内向。
但聊天才发现，他已经在经营一个二手车行以及汽车租赁，而且做的也还不错。我问他：做生意的，应该是比较健谈的那种，但你明显不像啊。他表示，他是喜欢多听的那种，首先了解清楚对方的需求是什么，否则说的再多也是白说。
深入了解未来春藤会发现，从创始人到产品理念，再到产品内容，都给了自己极大的信心。但就是这样一款自认为很不错的产品，总感觉到了自己这里再传播的时候，就成了一个瓶颈。
反观活动现场贾总的分享，虽然话不多，还有几分幽默，却总能很好的调动大家的注意力。即使是第一次了解到未来春藤，也会感觉到未来春藤真的是一款好产品，一款有发展空间和想象空间的好产品。
这两件小事让我感受到，到场的一百多位合伙人，也许外表看似普通，但都有着自己特别擅长的地方。
接触到的每个人都用自己的一点一滴触动着我。正是深处其中，切身感受到他们身上的力量，倒逼着自己要更快的成长。
04 多数人的努力程度，还轮不到谈天赋
在主持人提问环节，发现有几位合伙人已经把平台上所有的名师课都听了一遍。
有一位妈妈，抱着刚出生两个多月的孩子，来参加活动。只为了更好的了解未来春藤。
山西的贾总，发展迅速，双十一销量位居全国前三甲，即使这样在开车的时候也不忘听音频，发现问题及时给总部提意见。
这些举动都深深打动了我。脑海瞬间浮现大家常说的那句话：以多数人的努力程度，还轮不到谈天赋
虽然身处一线城市，感觉有着一线城市的节奏，但不得不问自己一句，在未来春藤的世界里，自己也是一线城市的节奏吗？
05 对教育的重新理解
还是刚才提到的那位小伙伴，他表示之前觉着创业是最难的，后来发现教育才是最难的，而创业只能居第二位。因为，他深深意识到教育对一个人太重要了。谈话中双方都很清楚，这里谈到的教育不仅仅是课堂上学到了多少知识。
喻校长在致开幕词的时候也讲了这样一个故事，他和清华的一个老师吃饭，这个老师谈到，前几天参加一个评比，这个老师发现一个现象，有些学生真的非常优秀，各科成绩能拿第一的也都拿了，也不是大家以为的书呆子，有自己的兴趣爱好，同时也在服务社会。但有一点，他们这些人都太像了，就像是一个模子出来的。
老喻讲的这个故事，确实触动了自己的内心。原来自己以为清华里的学霸，就是培养孩子的终极目标，但现在仿佛突然明白一点，与其拼命追求千篇一律的优秀，不如找到属于自己的节奏，活出属于自己的人生。老喻的这个故事，久久在我脑海回荡。让我对教育有了很多新的认识。
也正是因为参与未来春藤，会有意收集家长在教育孩子过程中存在的问题，同时也会接触很多教育圈的讲座和分享，比如孩子上了斯坦福的妈妈的分享，又比如深入了解升学的姜老师的讲座。。。而这个过程还在持续进行中。
所有这些信息，都在脑子里面不断发酵，让自己越来越清晰到底该如何教育自己的孩子。
慢慢发现，自己不只是找到一份事业，更重要的是明白了该如何教育孩子，从长远看，这才是更大的收获。
06 人生是一场试错，所以，选择那些伟大的试错
未来春藤投资人堂总，在分享结束时候说了一句话：尽人事，听天命。
确实，在不确定的当下，没有百分百的事情。
但在各种不确定中，应该去寻找那些有意义的，能够打动人心的事情去尝试。正如老喻给学员的签名中所说：人生是一场试错，所以，选择那些伟大的试错。
