元认知能力，就是对自己思考过程的认知与理解。

一个人的财富创造能力最终也只与元认知能力相关，你的财富创造能力取决于你能给别人创造多少真正的价值。你自己觉得有价值是几乎没有什么意义的，要有他人觉得有价值才可以，他人的人数越多，你的创造价值越高。

在相当长的几年时间，自己对未来是迷茫的！不知道下一步目标在哪？反映在工作生活状况，拒绝突发事件，特别反抗与我想法不一致的事，抱怨情绪特大。每天疲于应付日常事务，没有找到自己的优势所在，没有目标的指引在日常小事上较真！虽然也不停自我调节，学习鸡汤文学，在朝夕日历打卡，在变态说学习情绪的成长，但内心真是不开心的。

现在我究竟想成为什么样的人， 我想应该是一个有价值的人，同时希望有条件让家人过更好的生活。那通过怎样的目标来实现？我想要改变，不是现在的自己，而是将来的自己。

理清以前情绪才能知道如何改正。面对层出不穷的业务问题，我最反感对方知错再犯错，还要去解决擦屁股的问题。最反感业务部门有流程不执行，不讲规则，任意使用特批政策。让部门常规业务流程可能失控，造成部门工作失误。这真是对我追求完美的工作心理的大大打击。直面对自己问题，叶老师说过，人生要做的事情很多，我们要做重要的事，认真做，坚持做，做到极致。我的格局就是关注点这么点小事？

    我现在立下目标让自己成为有价值的人。从熟悉的工作入手，争取二、三年内对所在企业相关业务财务问题精通，有独到的见解，能推动部门每年有创新价值的工作方向，沟通问题找到关键点，高效解决，关注行业的未来发展情况。以平常的心态对待所有的事，周末留出更多时的陪伴家人。

有目标方向后，我调整好心态，遇到的事情不正是对我价值能力的锻炼吗？我需要的是提高对日常事务处理方法和效率。感谢遇到易效能，让我能对每件事进行思考和评估，进行委托，推迟，做，删除的判断后，对必须要做的事情，我再分为日程事务和情境事务。每天三只青蛙，在规定时间完成应该做的工作，虽然有时也会有效率不高的时间，但现在因为留出足够应付突发事件的时间，让自己不至于焦虑！

 我要把80%精力放在关注重要事项上，定期反思与调整，快乐工作快乐生活!