经常听到有人被领导批评的故事。
事实上，有时候是你觉得领导安排的任务零零散散，恨不得一天说八个想法。
但其实学会归纳整理是非常重要的，至少不会到临门一脚或者被挨骂的地步。
有时候甚至压力大到想辞职，我也见过被压力逼疯辞职的员工，
也见过因为工作性质是从零到一，内容琐碎而想辞职的人。
推荐一本《金字塔原理》，这本书非常经典。
对于练习表达能力和归纳能力很有帮助。
工作两个方向：
想去往管理类岗位发展的朋友，更需要一些营销端的逻辑支撑。
学会归纳整理，学会表达逻辑非常非常的重要。
不然就是单纯做技术，深耕一门技术，这样也可以，是另一个方向了。
我的方向是30岁之前，做到运营总监。
