作为职场新人，急着掌握武林秘籍，殊不知最需要贯通的是持之以恒。工作经验是新人根本、是招牌。设立好长期目标，埋头在岗位上，耐住寂寞，切不可急于求成。
先说说我个人的职业生涯，2011年毕业参加省直公务员考试，成为一名警察，2014年为爱情辞职做了一名销售，2015年为家庭转为某金融公司的IT，3段职场经历，可谓每次都是华丽而痛苦的无奈转身。
说几件我职场小事说明持之以恒的巨大力量：
1、公务员辞职后，和前同事一直保持联系，参加F的婚礼，得知我们同年考进单位的8名干警，有2名今年提了副科长。我当年干得也算是风生水起，假如没辞职，副科长必定榜上有名。
2、15年第二轮面试，总经理扫完我的简历，第一个问题是上一轮面试没问技术问题吗？第二个问题是你认为自己能胜任该工作吗？他的经验告诉他一个公务员以及销售经历的人做不来IT。当然，凭借着忽悠式的回答我取得了工作机会。
3、入职IT后，销售总监2次邀请我去做销售，甚至开出了区域随便选的优渥条件，相信我之前的销售工作经验以及业绩吸引了他。
4、在IT岗位上，我持之以恒，着眼手头事，设立小目标，不到2年经历了2次加薪，1次升职，现在岗位工资已经是入职时的1.5倍。工作内容从最初的helpdesk到BA，到现在的PM。
5、和某领导聊天，说我如果11年就入行，公司13年成立时就来到公司，现在的位置肯定要走得更远。之前的工作经历并不能成为现在工作的经验。
千里之行，始于足下；九层之台，起于垒土，既有大鹏之志，更需持恒之心！在职场上的恒心，最直观的是行业内的工作经验，更深层次的是你对技能的熟练、对行业的理解。恒心带来的工作经验，足够让你在求职中脱颖而出；恒心带来的工作能力，必然使领导选择忠诚度高、活儿又好的你。
再说个朋友L的职涯，13年毕业做了2年信号工程，15年做了半年销售，16年做了1年弱电工程，去年年底说是开始学习PHP，前几天刚入职一家小公司。每次他辞职我都劝他考虑清楚，每次入职我都恭喜他做了自己想做的事，一定要坚持个5年。因为无法持之以恒，已经工作4年的他，俨然仍是个职场新人，无法入职大公司、无法获取同龄人的薪资水平，甚至面试的时候被怀疑，还拼不过刚毕业的小白。但愿L这次转做开发能够深入，坚持到底，将事情做成事业。
持之以恒是职场千宗万派绝学之根本，如果舍本求末，不练内功就想着用各种方法、手段，是达不到风生水起的境界，很可能会常常遇到生活的暴击。
