-这是余小漫的第96篇文章-

最近也是求职的热门时期，那就以最近以及看到的一些求职经验，给大家一些避坑指南。

首先，确认贵公司是否靠谱。

1.百度引擎搜索“国家企业信息信用信息公示系统”，然后输入公司的名称，查看其有没有“经营异常”/“严重违法失信”的行为，有的话，咱们就换其他家。没有就进行第二步。

2.使用天眼查/企查查来对贵公司进行下一步调查。

查看公司的缴纳资本，注意：注册资本是可以划水的，想吹多大吹多大，但是实际缴纳资本才是实打实的。越有钱的公司，一般福利待遇你懂的。

接着查看有无劳动合同的纠纷。一旦有的话，就说明有员工被迫害了。有咱就再换一家。

仔细查看有没有失信信息。这样可以查出公司是否是老赖。这个有咱也再换一家。

3.通过一些网络平台（如boss直聘APP）查看贵公司目前的融资情况。

你可能经常会看见A轮，天使轮，B轮等名词，你肯定会感到非常疑惑这些是啥意思。

这边，小漫就解释一下。

种子轮就是刚刚萌芽的企业，如果进去的话，很有可能身兼数职。

天使轮就是天使投资人开始给这个企业进行投资，但是项目也是刚开始，团队人数也特别少，个位数。

其他的投资顺序就是ABC排序，最后再到上市。

所以你在选择公司的时候，一定要注意这家公司目前是个什么情况，如果团队只有个位数，并且还是天使轮，做好996的准备吧，加班到天荒地老是肯定的，经常收获上级领导对你的各种洗脑。

比如“谈钱多俗啊，你看你是不是学到了很多东西呀。这些东西都很有用的，年轻的时候就该多吃苦，未来公司给你发股份啊，你就是公司的元老级人物了。好好干哈，小吴，我看好你哦。”（反正就是不谈钱跟你谈感情）

我们的老师都是建议毕业以后尽量选择上市的大公司，因为他们培训人才的机制以及一些福利待遇都已经是非常完善的，你会从中系统性地学到很多。但是如果是小公司，就必须做好心理准备，遇到各种加班，还不给加班费的情况。用爱发电的可能性比较大，上班的时间也会被不停地延长，建议多家对比再进行选择。

4.招聘需求的一些话术暗藏玄机：

弹性工作制=免费加班不给钱不调休；抗压能力强=抗住普通人不能面对的事情；行业发展前景大=目前还没找到市场；团队氛围好=大家一起加班。

甚至面试官会在面试的时候问你对加班有什么看法，表面我们自然是要说：加班好啊，可以锻炼人啊，可以接受啊，年轻的时候需要成长就需要锻炼啊。实际上内心必须敲警钟：“这家公司要加班，那加班费问一下好了。再问一下刚来的新人普遍加班到几点。”

（之前面试的HR相当地诚恳，直接询问小漫的家庭住址，并且告知距离有些远，到时候加班回去可能就挺麻烦的了。他说的没毛病，所以我就最后拒绝那一家公司了）

社畜真的没几个愿意用爱发电，如果钱给的够多，谁都可以接受；但是如果钱少事多还离家远，何必呢？大家都是为了生存才找工作，又不是因为爱太多溢出来了才去找家公司随便做个工作。所以如果钱少事多公司还很鸡肋，不建议大家留下，这份工作对你来说就是找了个寂寞。

5.询问HR有技巧。

前任离职是什么原因，看看离职了几位+怎么脱身的=判断这个岗位与你合不合适，要不要做下去。

6.看看基本的福利有没有保障，比如五险一金。

如果公积金缴纳比例已经是12%了，恭喜你，公司给你缴纳的公积金已经很高了。这个公积金未来是可以拿来购房的，非常有用。附上五险一金的科普帖子：https://www.zhihu.com/answer/1235006626；（知乎APP打开，内容太长，建议自己消化）

7.签订劳动合同的时候，长点心。

根据劳动法的规定，劳动合同期限：3个月-1年，试用期不得超过1个月；1年-3年，试用期不得超过2个月；3年以上，试用期不得超过6个月。

实际上，小漫之前也遇到一家公司，感觉老板说得工作很有前景，团队很棒，未来很美，反正听完他的一顿夸，小漫已经迫不及待地想要加入这家公司大干一场赚上一笔了。

但是最后让小漫拒绝入职的原因是他们要求试用期6个月，如果6个月期间没有完成指定的业绩，是可以无条件将我开除的。

（这其实就是传说中的白嫖公司，它们更擅长招揽一些短期的人员，然后吩咐艰巨的任务，用最低的成本去最大量化地达到自己公司的销售业绩，所以建议遇到有公司跟你商量6个月的试用期，咱们还是把它踹了吧）

在签订劳动合同的时候，一定要让公司把转正后的基本工资填了。

毕业以后有些企业为了坑你，她会说到时候看一下你的表现再填写这个工资，然后忽悠你先签名。后面当然是想办法把价格压得最低了。到时候HR无论写什么价格你都只能被动接受了。

（最重要的一点：试用期的工资不得低于正式工资的80%）

8.劳动合同的九大必备条款：用人单位的名称、住所、法定代表人，劳动者的姓名、住址、身份证号码；劳动合同的期限；工作内容与工作地点；工作时间、休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件与职业危害防护。

9.想要咨询该公司是不是违法了。可以拨打12345人工服务询问，记得保存证据：工资条、考勤表、视频、语言、文字、图片；被坑可以选择去公司所在地区的劳动人事争议仲裁委员会申请立案，；劳动者大部分能赢，建议大胆维权。

10.最后想要选择一个对自己最优解的公司，建议可以采用以下的方式让自己确认公司的选择。

你甚至可以学着制作一下下面的表格，得分者最高的获胜。

最后附上一些求职APP：

BOSS直聘（回复很快，在其他APP看到的喜欢的公司都可以利用这个APP进行投递，反馈最快）；

拉勾招聘；

智联招聘（回复贼慢，进度也慢）；

58同城；

看准（校园宣讲会，目前大家可能最不需要）；

还有高校人才网（http://www.gaoxiaojob.com/）；

某城市的人才官网，比如小漫在厦门，可以搜索厦门人才网（https://www.xmrc.com.cn/）......

还有其他的就还没有想到啦，大家有想法的欢迎补充。

以上就是今天的分享内容啦，希望对你的求职有所帮助，如果你还想知道求职的时候应该如何打有准备的战，还可以查看这篇文章阅读小漫大四下学期的求职艰辛历程。《求职面试被拒，如何实现逆风翻盘》

最后祝大家都可以找到自己想要的并且热爱的工作，赚个金盆钵满。

参考文献：
微信：好奇博士《毕业生找工作到底有多坑？我被骗到内裤都不剩》
知乎：保贝说保《社保小白科普文》
知乎：天眼查《如何判断一个企业是否值得入职》
三节课：求职课程页面截图

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