前情回顾，新朋友也可以品品之前的三杯绿茶：

（一）每一杯绿茶飘香之前，都要点泡的时间
（二）细节之处见人品，沟通问题的初体验
（三）不用动手就能完成工作，绿茶只想坐着

在我好不容易通过寻求W总的帮助，终于成功的拍掉了S女士挂在我大腿上的手之后，我们很快迎来了一次品牌宣传活动——某知名大会参展之行。这次对团队、对W总来说，都是很重要的一个项目。其实之前团队也做过几次展会，收效不错，从结果来看，增加了很多我们雇主品牌建设指标的结果。而换个角度来说，这是个可以出成绩，甚至可以去见世面的活动，大家眼里闪烁的可不止是看项目的光了，那可是金光闪闪的KPI。

因为我们企业并没有在国内进行销售行为和市场推广，实际上参展唯一的目的就是为了做雇主品牌的宣传，所以本次选择的展会，也是更偏技术分享，受众更多是我们招聘的目标群体。想要做一次真的能有结果的展会，整个团队都被动员起来了，从展台背景、传单、宣传物料的设计，到流程中活动和公众号、招聘引流的行为引导，以及后续的收尾活动，都需要经过详细的讨论和落地。

小李也是在W总入职之后，W总本人面试通过招聘进来的平面设计师。小李年纪不大，但是在设计领域有自己的沉淀，除了有非常扎实的美工基础和设计科班背景之外，小李有自己运营的IP形象，以及出版了相关的书籍。在雇主品牌相关领域，比如展会上也有比较丰富的经验，最核心的是，小李有很敏锐的设计触觉，她能打动W总的原因之一，就是她既能做好商务化的设计，又能给我们的活动整体增加活泼和轻快的形象，让受众有一个更好的体验。铺垫这么多，其实还是为了让大家明白，小李并不是一个工作中的菜鸟，所以在配合的时候，S女士用资历来打压小李的行为，就让人特别的难以忍受。

大家发现事情不对劲，是因为从来不和别人脸红的小李，在办公室里和S女士吵了起来。一开始她们只是在小李的工位上沟通，但是沟通的声音逐渐的大了起来，大到了正在认真工作的其他人都不能忽略的程度。

S女士说：“你就按照我说的这样来做。”
小李沉默了一下，似乎在忍耐什么，但她还是开口了：“我刚才已经跟你解释过了，这个背景是在展台后方的，如果你把屏幕的位置设计在布景的下方，首先就会有被展台遮挡的风险，同时也不能很好的吸引观众的目光，从我设计的专业角度来看，我还是建议你看看我后面提出来的这个方案。”

也许是哪句话让敏感的S女士感到不适，她嗤笑了一声，用整个办公室都能听到的音量对小李说：“专业？我工作了十几年，也参加过很多的展会，你是不想做吗？为什么就不能先按着我的要求做呢，你就先做出来，我们再看老板怎么说”|
“老板之前的意思也是按照我的想法先做啊。”小李此时不仅是生气，声音里都带上了一点鼻音。
“我是这个项目的负责人，你就先按我的想法来做，为什么不行？我工作这么多年第一次遇到你这样说不通的”S女士毫不退让，只想小李按着她的方式来。
小李在她的咄咄逼人之下终于哭了出来，S 女士撇了撇嘴说了句“不至于吧都是为了工作”然后就径直回了自己的座位。办公室里又安静了下来，仿佛什么也没发生过。

其实当时小李刚来不久，我不知道是不是要给她发个微信安慰一下，但是我们的小群聊里已经爆炸了，大家都在八卦到底发生了什么。

事情的真相来的很快，几分钟之后，W总发起了一个会议，定在第二天下午，内容是大家对展台设计和宣传无聊的设计讨论。一线的吃瓜群众都沸腾了，大家在小群聊里面开起了盘口，想看看W总是不是要给S女士撑腰了，也有不怕事的人猜测起来到底是谁给老板打了小报告。

后来我和小李熟了起来，我才知道，小李的心里压根没想过跟W总说这件事情，她当时的计划是做两版设计，一个是按照S女士的，一个是按照她自己想法的，最后一起拿给老板选择。她委屈归委屈，工作还是要做的。

会议上发生了什么，这个事情最后又是怎么解决的呢？小李最后是怎么演变成鉴茶学家的？

To be continued...