无语无题

据说客户来了一笔大订单。可偏偏不凑巧,一号设备的电脑模块坏了,设备无法运行。幸亏及时订了配件,顺丰快递靠谱,一上班就送来达,设备经理三下五除二很快装好了。

我们打起十二万分精神,9点就出发了,九点半到车间。信心满满地准备大干一场。

技术工程师拿到工厂的生产订单,针对不同的面料规格成分,下配方,与生产部门沟通工艺路线,制定生产工艺单,交给前处理车间安排生产。

工人们开始做一系列产前准备工作,排料:清洁、穿布、接布缝头、设备升温,核对系统用量与纸质工艺单是否一致等等。

这些工作看似简单,机械,但来不得半点马虎,某一个细节出错,生产后续出问题可能很难找到原因。

今天上午10点接到生产任务开始准备,到下午三点半才开机。这期间机台上的三个小伙子忙了五个小时,却还没有开机!

我亲眼目睹了引布断裂在设备里,被接了五次,起初他们缝头时,剪刀划过的地方,我看到引布强力已经损毁严重,用手轻轻牵拉会断裂。我说,这布不能用了,机械牵引力那么大,引布承受不了的,断在里面不好接吧?

可这话像耳旁风吹过,眼睁睁看着设备开启又停下,停下来接布。我看着实在着急,不解,这布不能用了,干脆不要再用了,这烂布让你们浪费了这么长时间,现在一米布都没有开出来!

“没有引布啊!”工人们回答说,看着他们钻进水洗厢里拉出断掉的引布重新接上,钻进潮热的汽蒸箱里拉出断头重新接布,从烘干桶上拽出断头接布……

一会生产主管从这里走过,车间主任从这里走过,眼睁睁看着工人们在忙着接布,却没有过问一句话,走了,他们只是路过而已!

这段损毁严重的引布,让他们自己白白忙碌了五个小时,工人们竟然都不汇报!我实在忍不住,还跟主管和车间领导说:他们在接布,已经接了四五次了!引布坏了,用不成了。

没想到,他们嘴里好像说了两句什么,立刻就走了,然后好像什么都没有发生一样。他们应该是刚刚散会,听说来了一个大单,领导来开产前动员大会!

可是车间领导不解决实际问题,光开会有什么用?员工和基层领导不沟通,怨言都埋在肚子里,消耗的是自己的工作热情,还有自己的前途。

三位小伙子任劳任怨,一刻都没有耽误,可他们做了几个小时的无用功,这样的努力丝毫不能为工厂带来该有的效益。

他们当班一天忙碌12个小时,除了吃饭可以坐下,上班时间只能站着。当他们一身疲劳地回到宿舍,身体只剩下疲劳,这年轻的身体还能扛一扛,他们一定不希望这一眼望到头的日子无止境地重复下去,但身处这样的环境,还有多少精力能留给自己去改变命运!

下午三点半,一切终于准备妥当,设备开始正常运转起来!我们三个分工,检查核对工艺,取样检测指标,测试机台碱和双氧水浓度,制定下一单工艺配方。昨天一万米的冷堆布,将开到晚上八点钟。

这期间全棉坯布开始进场,二号机正空着,我们主动去找前处理生产主任沟通,希望尽快安排二号机生产,没想到,他说布不够,怕生产和缝头要安排在夜班生产了。我们到坯布车间数了大概有一万多米了,完全接的上啊!

我们在这里已经耗了半个月,这种生产进度,着实让人无耐。

不过,还是按照我们的建议二号机安排开工了。可万万没想到,技术工程师下班之前,给机台的工艺单和系统里面的数据不一致。因为一号机的工艺单,压根没有上传到系统里去!系统里还是上一单的配方!

更要命的是,一个关键问题,主管并没有交代机台工人,生产应该用干布浸轧还是湿布浸轧,这二者用量有三倍差距。

我们的技术工程师责任心极强,晚上十点,见此情景,根本不敢回去休息,坚持要值夜班。

我们已经坚持工作15个小时,昨晚我被狂风的噪音折磨到凌晨三四点才睡着,昨晚只睡了四个多小时。这一天的生产跟踪,车间来回一趟要走一公里多的路,一天不知道走了多少个来回,现在身体只剩下疲劳了。

我想,这样的队伍,就算我们能把跟踪产品做好,我们离开后,能否严格按照工艺执行都是个问号!

返修是常态,也许,工厂有实力来交学费吧!

当领导问我为什么带这么多人来跟单,我只能说,我们想跟踪生产更多的细节,想把订单做好,晚上跟踪很晚需要换班。不然总不能一直提意见吧!

至于结果已经无法预测,我们竭尽全力,做到问心无愧就好!

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