领导者应有令人钦佩的人格魅力
人格魅力是领导者以自己高尚的道德品质和情操，在长期的领导活动中行成和发展的独特的感染力，影响力，吸引力，号召力的总和。
拥有令人钦佩的人格魅力的领导者，善于以自己的优势帮助他人改正缺点，完善人格，同时不断吸取他人的优点和长处，充实和革新自己，要积极参加各种领导活动，主动接受挑战，在实践中增长才干，锻炼人格。要经常与人沟通思想，感染他人，教育他人，鼓舞他人，要从小事做起，探寻和创造建立良好人缘的切入点，结合处和连接部。要定期反省自己的人缘发展状况，及时总结成功的经验和失败的教训，虚心听取多方面意见，及时发现和改正自己的缺点。使用反对自己的人，鼓励他人批评自己，监督自己，营造彼此之间诚恳批评和监督的良好风尚。
