有工作时想着休班真好，休班了可以去做想做的事情。一旦真休了班，又会什么都做不成。因为人的天性是懒惰又爱享受，一旦有了自由支配时间，第一时间就想着...

很多人能做到放下手机，拿起书本，放弃娱乐，磨炼技能，每天大量刻苦练习，努力到感动自己，但结果就是不如己意，平平无奇。为什么？缺乏“深度沉浸”。深...

德国心理治疗师伯特·海灵格曾这样描述人们对烦恼的态度：受苦比解决问题来得容易，承受不幸比享受幸福来得简单。这极符合人类不愿动脑的天性。因为解决问...

德鲁克:管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行。行动才能产生更多的价值，才是团队良好运行中的关键。执行力并非一个团队最显性的标签，却是最强大的...

作为管理者，如果总是处于“焦虑”的状态，那么，就会对员工缺乏耐心，员工在工作中出现一点点错误，可能都会让你愤怒，忍不住批评员工。那么为什么会焦虑...

德鲁克:员工并非被动的执行者，而是目标的共同制定者和参与者。管理者的首要任务是激发员工的潜能，使他们能够充分发挥自己的能力，为实现组织目标做出贡...