好久没有更新了。从今天开始，重新挑战日更。 很多中层管理者要求员工要换位思考，要有全局观，那么，自己在面对上司时，又做到了换位思考吗？有一则关于...

《领导力21法则》之9，吸引力法则。你所吸引的人不是由你的愿望决定的，而是由你的为人决定的。从年龄，工作和生活的态度是消极还是积极，背景，价值观...

直觉法则。领导者是自身的考察者。除了自身的优缺点，优势劣势之外，能觉察到自己当前的心里状态（当知当觉）比如悲观厌世，思维僵化等，并快速做出调整。...

《领导力21法则》第8个法则，直觉法则。直觉来自于两方面，第一是每个人都有直觉，天生擅长某个领域（比如我们爱看连续剧，但有的人看完之后能绘声绘色...

《领导力21法则》导航法则。里边有句话是这样说的，谁都可以掌舵，只有领导者才能设定航线。“航线”，是指做事情或者执行任务之前，要有预先计划，而不...

《领导力21法则》第二个法则:影响力法则。在微海培训班上老师也讲过。领导力来自两方面，职务权力和非职务影响力。作为管理者要善用权力，维护公司制度...

《稻盛哲学》。稻盛和夫也曾经屡遭挫折，也曾经怀疑自己是不是生来就带有背运？后来他在书中读到一句话“每个人内心都有个吸引灾难的磁石”，越想不好的东...

重读《稻盛哲学》。仅付出和大多数人一样的努力，基本上是没有什么成功的概率的，不管这努力持续了多长时间。因为这只是做了理所应当的事情。中等程度的努...

真正持续的行动力并非源于咬牙硬撑的坚持，而是行为与反馈相互强化的必然结果。有一个著名的“迷箱实验”，观察动物的行为发现：当行为偶然获得积极结果时...