做自己热爱的工作就会激情满满，这谁都知道。谁不想做自己热爱的工作？可有几个人有这样的幸运，能恰好从事自己热爱的工作呢？

因为生活所迫，喜欢的事情又赚不到钱，只能先做着眼下的工作了。

再者，我连自己真正喜欢做什么都还不知道，怎么做自己热爱的工作呢？

我想，很多人都有这样的苦恼和疑惑。我也曾经有过。

十多年前，我疯狂地喜欢绘本，喜欢读绘本，收藏绘本，解析绘本，还写了很多童话故事，所以后来创业做了绘本馆。可是，创办了绘本馆之后，才发现我面对的不仅仅是故事、是绘本，而是企业运营和管理，要处理非常复杂的人和事。缪老师在时，我还可以逃避，缪老师生病后，担子一下子重起来。那时面临的情况是，园区馆还没有开业，吴中馆要筹备，新区的两个二楼老馆要合并到三楼，要重新设计装修，还要再做一个全新的、之前没接触过的亲子剧场……作为饭米多蔻的当家人，我必须得坚强起来，我必须得想办法喜欢上自己的新的角色和定位。

我很庆幸，那时不是以一种不得不做的心态来经营饭米，而是：我必须得喜欢上企业运营，我必须得攻克这一关，这是实现理想必须逾越的一关。

因为，如果是不得不做的苦差事，那肯定做得苦不堪言，把自己的付出看得太重，也会很计较利益得失。但如果是自己热爱做的事情，并且把它视为是通往理想的必经之路时，格局就会变大，也会生出“虽九死其犹未悔”的勇气，去面对未知的挑战。

说干就干，我开始大量阅读企业运营以及创业方面的书籍，抽出一切时间来读，从稻盛和夫开始，读到柳井正、查理·芒格、熊古正寿、阿图·葛文德、瑞·达力欧、季琦……到现在为止，我想应该有近百本了。结果，一读就慢慢上瘾了，原来经营企业这么有趣。尤其是读到稻盛和夫，他讲自己是科研出身，对经营企业零经验，我一下子觉得自己这个科研出身的人应该也可以搞定。中国古代对商人有偏见，白居易《琵琶行》里的琵琶女哀叹自己“老大嫁作商人妇”，“士农工商”，商也是排在最末流，我古代文学出身，对“商”也曾经抱有偏见。读过这么多书之后，觉得真正的企业家太伟大了，通过组织企业，可以在方方面面推动社会的进步，改善人类的生活。通过阅读这些书籍，我不仅改变了思维，而且找到方法，学习到了规律，再把这些思维和方法运用到饭米的经营中，就慢慢改变了之前那种凭直觉误打误撞的经营的状态。

以上是我想说的产生热爱的第一点，就是无论多忙，一定要找时间来学习和思考，要对所做的事情进行由浅入深的研究，总结背后的规律，找到其背后的逻辑。当你慢慢变专业了，找到里面的规律了，就会产生成就感和兴趣。

我们不能要求自己一口吃个胖子，所以，也不能要求自己短时间就能对所做的事情产生热爱。日拱一卒，每天进步一点点，保持一个向上的态势，质变达到量变的时候，会迎来心动的时刻。在心态上，不要急，一般来说，要养成一个真正的爱好和习惯，不是21天，而是需要坚持18个月，大约540天。把目标分解得小一点，比如，提早五分钟起床，每天做十分钟运动，每天读一刻钟的专业书籍。这其实是很简单能做到的。看看能不能坚持一个月？然后，再提早五分钟起床，每天增加五分钟运动，增加五分钟阅读专业书籍的时间，坚持一个月，又不一样了。

很多人喜欢心血来潮，哪天受到点刺激，或喝了碗鸡汤，拼命学习或健身或节食或干嘛，坚持不了几天，身心疲惫，然后瘫在床上，随后是各种补偿性报复。然后是自我否定，觉得自己什么事情都做不好，或者抱怨鸡汤都是骗人的，以后拒绝被“洗脑”。

以上是我想说的产生热爱的第二点，好的兴趣习惯的培养，需要在自己能够接受的范围内，循序渐进，并长期坚持。给自己定几个阶段目标（一定是好实现的阶段目标），能够得到正向的反馈，能够找到做事情的成就感，还可以给自己一些小奖励，作为下一步继续努力的激励。

做任何事情，我们都不可能脱离这个世界来“单干”，在工作中建立有意义的人际关系非常有必要。建立有意义的人际关系，核心也就是寻找志同道合的伙伴。大家互相帮助，互相指点，互相监督，互相成就。你无法突破的难点，说不定朋友一句话就能让你醍醐灌顶；你有心得体悟、你取得的成就，有人跟你一起分享喜悦，这些都是很有必要的。当这种正向的人际关系越来越多，你的工作会进展得越来越快，当然，你对自己的工作也就越来越喜欢了。当然，好的人际关系有个前提，你得宽容，你得认可每个人都有优点也都有缺点，不要太计较得失。

在我经营饭米的过程中，可以说痛苦和快乐一样多。但是，哪样工作要做到极致，是只有快乐没有痛苦的呢？不要排斥痛苦，把痛苦作为机会，去反思，是什么造成的错误或失败？底层逻辑上哪些地方是不通的？可以总结出哪些教训？这样，我们就能不断进步了。这些，是我的经验，希望对大家有帮助。

杨帆 2019.4.16