Q，35岁，一个工作12年，在国企工作了近8年的女生。哦，也谈不上女生了，慢慢的步入了中年，这个词是所有女性不愿意去谈及的吧。在这里她奉献了自己的青春，孩子也从1岁到现在三年级了。
公司刚成立时，满怀激情酷爱挑战的她最喜欢初创型的公司，因为在这里它可以挥洒她的热情，施展他的才能，不用受固有思维的约束。薪资而这几年当中伴随着公司的成长，个人也得到了充分的，薪资也是一年比一年高，在15年底公司完成大事的时候，自己事业也达到了顶峰，这时候她才30岁。
可俗话说枪打出头鸟，当你们在兢兢业业努力去探索发展业务的时候，别人只会在一旁看着，而当你做出一些成绩的时候，其他的人就虎视眈眈，甚至来找一些麻烦。受制于国有企业很多政策，公司的发展越来越受限，个人也因为管理岗位的贫乏，难以再上升，不是没有这个能力，而是没有这个岗位。又三年过去了，Q也逐步感受到自己的中年压力。
一天在某一期的奇葩说的辩论当中看到这样一个主题，如果另一半在大城市收到了一份很好的offer，那么你愿不愿意放下一切跟他去？Q的第一反应当然是去，因为按照她的性格，喜欢去尝试去挑战，更何况另一半有一份很好的offer，为什么不支持他呢？她看到这里，忽然想起自己的境遇，在这样的一个工作环境当中，她要不要放弃这一切，再去搏一搏呢？于是在很长的一段时间里，都有两个小人在打架。
A：国企有稳定的待遇，都没听说过国企会去裁人，更何况你的工作认真踏实，并不比别人差呀，而且还能经常得优秀呢。
B：多优秀又能怎样？在国企，三年涨薪可能都只有几千块钱，即使每年都得优秀，也依然很少，更何况职位上不可能再往上升了。
A：国企福利很好呀，社保医疗保险，还有各类的节日福利，这个在民企又怎么可能会有呢？更何况你还有着公积金贷款，公积金这也是一笔不小的隐形收入啊。
B：正因为我有着房贷，现在压力很大，我需要再去创造更多的财富，才能让自己过得更好。
A：出去就一定能过得更好吗？之前你也在民企，外企都做过，都是什么样的情况呢？拿着一样的薪水，做着三倍的工作。
B：那我可以去上海南京这样的大城市呀。
A：看看你之前的同学，有多少人在大城市做了几年之后依然没有什么存款，然后受不住上海快节奏的压力还是回到安逸的小城市。
B：那是他们，我有激情，我有信心，我有学历有能力，他们做不到的，我可以。
A：国企有什么不好，轻松的环境，不差的薪资，很好的福利，甚至以后退休可能都会更加有利。
B：是吗？看看我们其他公司的W总，刚毕业，二十岁的小姑娘，就来到了这里，到现在快30年了，是什么样子的呢？没有激情，习惯了尔虞我诈，明哲保身毫无担当。
A：好，那你可以放得下家里的一切吗？放得下老公孩子，愿意相隔两地吗？现在的你还有精力，来牺牲这些吗？
B：我……
两个小人不断争执着，就像辩论的正反两方，谁都有道理，可谁都说服不了谁。Q也在反思着，直到有一天，她参加了一些社区，有读书写作，有财富管理，看到社群里面的小伙伴，始终充满着热情，好学拼搏，甚至有很多都已经成为专家高手大咖，现在每天打开朋友圈都是满满的正能量。而他们也都是有着自己的工作，或许在本职岗位上，并没有发挥太多的作用，但在这些社群里，将自己满满的能量和爱传递给更多的人。这时候Q忽然明白了。
没有谁是一帆风顺的，没有一个地方是可以让你安稳度过一生的，不同的时间段有不同的需求，每个人需要明确自己的目标，当下的目标，5年后的目标以及你最终生活所想要达到的状态，然后，去发现你的闪光点，尽情的发挥，利他的同时，也能真正实现自己的价值！
学习、写作、摄影……让自己享受这种快乐和成就感吧。生命不息，奋斗不止！
