今天工作上主要就是各个岗位的培训计划,目前的难点主要在副总级别和资深岗位的培训怎么处理。如何形成相应的人才打造曲线。
今天思考了几个问题
1.关于工作:以人成事,人是做事的第一要务。一定要关注人的长短板,进行短板的查漏补缺及长板的把控,保证事情的顺利。
2.人员的管理:意愿度到能力,任务的细分及工具表单及管控过程和结果。
今天工作上主要就是各个岗位的培训计划,目前的难点主要在副总级别和资深岗位的培训怎么处理。如何形成相应的人才打造曲线。
今天思考了几个问题
1.关于工作:以人成事,人是做事的第一要务。一定要关注人的长短板,进行短板的查漏补缺及长板的把控,保证事情的顺利。
2.人员的管理:意愿度到能力,任务的细分及工具表单及管控过程和结果。