职场人脉到底是什么？
简单粗暴点说：职场人脉，就是我自己在这个职业江湖里，基于互惠互利（注意这四个字！）建立起来的、能为我提供特定价值或我也能为对方提供价值的连接关系网。
核心关键词：
1. 互惠互利： 这是基石！不是单方面索取，也不是无脑付出。关系的本质是价值的交换与流动：我能提供什么？对方又能提供什么？信息？机会？支持？经验？情感？要么具备其中一点，要么兼而有之。
2. 特定价值： 不是所有认识的人都叫人脉！混个脸熟的泛泛之交意义有限，真正的人脉能解决具体问题，满足特定需求。
3. 连接关系： 关系需要经营、维护，不是加个微信、存个电话就完事了，多少人都是潜伏在通讯录或朋友圈里，不是常年不联系，就是偶尔联系也不知道当初是如何加上的，或者已被拉黑。须知关系有深浅，价值有大小。
4. 职业场景： 区别于纯粹的私人友谊，它服务于我的职业发展目标（当然，好的职场人脉也可能发展成好朋友，这可能更是上上签）。
