责任除以二等于零，在日常的管理中，管理者需要将工作责任到人，哪个工作环节出现问题，必须能找到独立负责的责任人，也就是“责不可共”，如果找不到，就会造成旁观者效应，这就是管理者的失职，其次就是无论员工做错了什么，最终管理者也是要承担责任的，也就是“责不越权”，因为各项工作是管理者需要承担的责任，然后指派下属去做的。
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