责任除以二等于零,在日常的管理中,管理者需要将工作责任到人,哪个工作环节出现问题,必须能找到独立负责的责任人,也就是“责不可共”,如果找不到,就会造成旁观者效应,这就是管理者的失职,其次就是无论员工做错了什么,最终管理者也是要承担责任的,也就是“责不越权”,因为各项工作是管理者需要承担的责任,然后指派下属去做的。
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