今天是客户位，谈到了和一位同事的关系从5年前的近到3年后的疏远。
原因对方是消极状态，每次和他说话后，自己都会抑郁很久。后一女同事入职，她在拉拢关系，将那位男同事拉拢到了，为了话不被传到女方中，我选择了不跟男同事像之前那样太近。给他们更多的交流时间和空间。
同时，自己也不被他的消极情绪所感染，自己感觉还挺好的。
为何都过了这么久了，我还在意这件事情呢？
毕竟有过师徒关系，希望平时能彼此问候到。过往人际关系中，一个人走过自己生命中的某段后，关系就结束了。希望人际的积累能维持长久。
为了跟他人的人际关系更持久外，自己会采取行动行动？
主动问候
放下担心
